國務院國資委部署考核分配工作

深入實施“一企一策”分類考核，切實加強收入分配管理。

近日，國務院國資委召開2026年度中央企業、地方國資委考核分配工作會議，貫徹黨的二十屆四中全會和中央經濟工作會議精神，深入學習領會習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，全面落實中央企業、地方國資委負責人會議部署，系統總結2025年及“十四五”期間國資國企考核分配工作，研究部署下一階段重點任務。國務院國資委黨委委員、副主任袁野出席會議并講話。

會議指出，“十四五”以來，中央企業和地方國資委堅持以習近平總書記重要指示批示精神為統領，堅決落實黨中央、國務院決策部署，瞄準做強做優做大國有企業和國有資本目標，積極迎接大戰大考，破解改革發展難題，考核分配各項工作取得積極進展和明顯成效。

會議強調，2026年，國資國企要以習近平總書記重要指示批示精神為根本遵循，聚焦高質量發展主題，進一步深化改革，深入實施“一企一策”分類考核，切實加強收入分配管理，健全科技創新激勵保障機制，推動三項制度改革走深走實，深化考核分配信息系統建設應用，推動考核分配體系化制度更加科學，專業化監管更加精準，數智化賦能更加有效，引導支持國有企業和國有資本做強做優做大，實現“十五五”良好開局。

會議以視頻形式召開。會上，國家電網、中國移動、中國中車集團及貴州省國資委作了經驗交流。國務院國資委有關廳局負責同志，各中央企業、地方國資委分管考核分配工作的負責同志參加會議。

來源：國資小新

編輯：曉燕

指導：新文