基層新實踐 | 2026年1月法院資訊（上）

基層新實踐

編者按

黨的二十屆四中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》提出，堅持全面依法治國，協同推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。為全面學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，充分展示全國各級人民法院深入踐行習近平法治思想，聚焦司法為民、公正司法，做實從政治上看、從法治上辦，為大局服務、為人民司法的新實踐新成效，本刊特開設“基層新實踐”欄目，重點宣傳介紹各級法院特別是中級、基層法院在推進嚴格公正司法、服務經濟社會高質量發展、推進中國式現代化進程中貫徹落實習近平法治思想的創造性實踐事例，從而更好地加強各地法院的信息溝通和學習交流，助推審判工作高質量發展。

江蘇南京鼓樓法院

“五星花”融保護品牌構建家事全域保護體系

日前，江蘇省南京市鼓樓區人民法院打造“五星花”融保護品牌，以未成年人利益最大化為原則，著力構建全域家事保護體系。該院設立500余平方米“五星花”保護陣地，整合關愛中心、心理疏導、家庭教育指導等功能，配備專業審判團隊與特邀調解員，建立“審判+心理”聯合調解機制，累計開展心理疏導150余次；通過簽署多元解紛框架協議、建立反家暴聯動機制等舉措，年均化解家事糾紛超1200件，形成“1+N”訴調對接工作網絡；依托區位優勢，開展“百名法官進百校”等法治教育活動百余場，拍攝普法微電影并運用AI動畫提升宣傳實效。

“五星花”融保護品牌推動實現家事審判從個案處理到全域治理的跨越，并助力該院獲評“全省法院少家審判先進集體”。（文/鄭璐瑤 王強）

江西資溪法院

青年法官主題論壇營造“老帶新、共進步”氛圍

近日，江西省資溪縣人民法院舉辦“我為脫薄作貢獻”青年法官話成長主題論壇。7位青年干警結合自身辦案經歷、崗位感悟，圍繞“脫薄工作中的青年擔當”展開分享。有的干警講述了在處理糾紛時，如何用“耐心+專業”化解矛盾；有的干警談及面對復雜案件時的困惑與突破，展現了自己在“脫薄”路上的思考與成長。7位黨員法官，作為導師，通過“一對一”點評模式，從提升案件質效技巧、加強法律知識學習、踐行司法為民初心等方面提出針對性建議。

資溪法院通過青年法官論壇“青年說+導師評”的互動模式，既讓青年干警明確其成長方向，又營造了法院隊伍“老帶新、共進步”的良好氛圍，為法院脫薄爭先工作凝聚了更強合力。（文/李偲越 陳琳）

河南鄭州自貿區法院

“一網格一法官”織密金融糾紛化解網

日前，河南自由貿易試驗區鄭州片區人民法院創新推出金融矛盾糾紛“一網格一法官”多元化解機制，構建起法院、金融機構、網格組織協同聯動的解紛新格局。該機制以“分層化解、精準施策”為核心，組建下沉法官、網格長、網格員、調解員四方聯動隊伍，形成“源頭內催—訴非銜接—司法保障”全流程閉環。該院通過“線上+線下”融合調解、示范訴訟、預備起訴告知等方式，結合巡回審判、普法宣傳，網格員摸排線索，實現糾紛化早化小。

截至發稿時，該機制運行成效顯著，破解了金融糾紛處置周期長、效率低的難題。以中原銀行股份有限公司“一網格一法官”工作站為例，機制運行以來，共接收糾紛6840余件，化解1430余件，源頭化解率約為21%，已累計回款532萬元，另有2431萬元達成還款協議。鄭州自貿區法院涉中原銀行新收金融糾紛同比下降12.58%，調解成功率達39.93%。（文/孟慶敏）

廣東廣州白云法院

通過聯合調處工作站協同化解糾紛

近日，廣東省廣州市白云區預防和化解勞動爭議糾紛聯合調處工作站（以下簡稱“聯合調處工作站”）的解紛實踐被多家權威媒體報道，取得了良好的法律效果與社會效果。據悉，白云區人民法院聯合區人社局、區檢察院聚焦新業態用工等勞動爭議高發領域，立足城鄉基層治理實際，成立了聯合調處工作站，整合仲裁、檢察、審判資源，構建起源頭防控、排查梳理、矛盾化解、應急處置的綜合治理體系。2025年以來，已累計調處糾紛2829件，涉案金額近4000萬元，有效減輕群眾訴累。

針對轄區內快遞物流、加工制造等領域的復雜糾紛，三方力量依托聯合調處工作站，充分發揮仲裁的準司法優勢、檢察的法律監督優勢與審判的司法保障優勢，有效實現“一站式受理、一攬子調處”，為勞動爭議多元化解提供了“基層樣本”。（文/蔣敏娟 劉暢）

云南南華法院

創新聽證方式 破解“執行不能”難題

近日，云南省南華縣人民法院就兩起執行案件集中召開“執行不能”案件聽證會，通報案件進展情況，創新司法公開和接受監督方式。

聽證會上，案件承辦人詳細通報了案件執行進展情況，全面說明對被執行人銀行賬戶、不動產、車輛等財產的查控與處置過程，并重點介紹關于執行工作的法律規定。申請執行人在聽取情況通報后，對法院窮盡執行措施、加大執行力度表示理解與認可。現場，縣人大代表、政協委員和檢察員對法院規范、透明的執行工作給予高度肯定，并圍繞進一步做實司法救助、完善聯動機制、加強對“執行不能”案件的分類管理與釋明疏導等方面，提出了多項符合客觀實際的意見建議。

面對“執行不能”案件，南華法院深化執行公開機制、加強流程管理、規范執行行為，主動將執行工作置于代表、委員及檢察機關的監督下，為糾紛依法妥善化解提供了多元視角，進一步增強了執行公信力，既保障了當事人對執行程序的知情權和參與權，也強化了外部監督力度，推動執行工作在陽光下運行。（文/劉劍松 楊彪）

甘肅民勤法院

甘鄂兩地法院跨域聯動 高效化解跨省民事糾紛

近日，甘肅省民勤縣人民法院與湖北省大冶市人民法院跨省聯動，高效化解一起施工合同糾紛。此前，曹某因工程款結算問題將曾某訴至民勤法院。該院向曾某住址郵寄法律文書時，因“查無此人”被退回。為精準送達，民勤法院啟動跨域協作機制，派員赴大冶法院求助。

大冶法院高度重視，迅速協調干警驅車數小時，終于找到已遷戶至當地的曾某。起初，曾某抵觸情緒嚴重。面對兩地干警耐心細致的釋法析理，曾某的態度逐漸轉變，不僅簽收了法律文書，還主動提出通過協商方式解決糾紛。民勤法院干警當即聯系遠在甘肅的曹某，征得其同意后，開始進行線上調解。得知法官為找到被告奔赴湖北的情況后，曹某深受感動，當場承諾若曾某一次性付清合同款項，則自愿放棄利息。最終，曾某通過手機一次性支付完畢款項。糾紛得以圓滿化解。（文/焦剛）

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《中國審判》雜志2026年第1期

中國審判新聞半月刊·總第383期

編輯/孫敏