【基層工會動態】工會“德華”幫你帶娃--托舉童年美好，守護職工無憂

托舉童年美好

守護職工無憂

從2019年的初心啟航，到2026年的深耕不輟，托克托縣總工會“愛心托管班”已走過八個春秋。這八年，我們以“職工有所呼、工會有所應”為信念，以“小托管”服務“大民生”為使命，從單一托管到“托管教”三位一體，從少數覆蓋到普惠萬家，讓工會的溫暖始終陪伴職工子女的假期時光，成為托克托縣最亮眼的“工”字牌民生服務品牌。

一、2019—2021：初心啟航，破解“看護難題”

2019年，面對職工假期“帶娃焦慮”，托克托縣總工會率先啟動愛心托管班項目，在青少年宮搭建起首個“假期樂園”。初期以基礎單一的看護模式為主，主要為5-12周歲職工子女提供安全看護服務，首年便吸引300余名孩子入班，讓環衛工、一線操作工等群體得以安心在崗。2021年，托管班首次擴容至10個班級，課程新增書法、繪畫等素質類內容，累計服務突破1000人次，成為職工口中“放心托、安心學”的民生工程。

二、2022—2024：多元升級，擁抱新業態群體

隨著快遞小哥、外賣騎手等新就業形態勞動者規模擴大，“假期孩子無人管”成為他們的急難愁盼。2023年暑期，托管班首次為新業態職工子女增加名額，李先生是千萬新就業形態勞動者中的一員，從事外賣配送工作三年，妻子在同城做快遞派送工作，夫妻倆的工作時間永遠跟著訂單走，早出晚歸是常態。“我和愛人每天跑單到深夜，以前暑假只能把孩子鎖在家里，吃飯、安全都不放心?！崩钕壬寡?，當時得知工會托管班可優先報名，他第一時間提交申請，“孩子在這里有老師輔導作業，還能學各種特色課，我們跑單也更踏實了”。他在家長群留言：“工會的托管班解決了我們最棘手的問題，讓我們這些奔波在外的勞動者有了歸屬感”。截至2024年底，托管班已累計服務新業態職工子女50余人次，用精準服務打通關愛“最后一公里”。

三、2025—2026：品牌深耕，構建“全周期”服務體系

步入新階段，托克托縣總工會持續深化“工會+社會托幼機構”聯動模式，聯合教育局、團委整合優質資源，對場地設施、教師資質進行嚴格審核，實現“安全托底、成長賦能”雙提升。2025年寒假，托管班規模擴大至14個班級，服務人數連續突破400人，課程體系升級為“課業輔導+素質拓展+思想引領”三維模式，涵蓋鑄牢中華民族共同體意識教育、趣味科普、公益實踐等10余種內容。

2026年1月，最新一期寒假托管班如期開班，400余名孩子中，新業態職工子女30余人。來自快遞行業的張師傅特意送來錦旗：“孩子連續3年在托管班度過假期，不僅作業不用操心，還養成了愛讀書的好習慣，工會真是我們的‘娘家人’！” 此次托管班更創新推出“家長云陪伴”服務，每日通過微信群同步孩子學習生活動態，讓忙碌的家長隨時見證成長點滴。

四、八年堅守，鑄就“民生品牌”

八年來，托克托縣總工會愛心托管班始終秉持“安全第一、公益普惠、精準服務”的原則，從最初的“解燃眉之急”到如今的“筑成長樂園”，每一次升級都緊扣職工需求，每一點進步都源于責任擔當。累計服務超3000人次、開設班級超90個、特色課程增至10余種、服務網點覆蓋城區及重點社區……這些數字的背后，是工會對職工的深切關懷，是對“我為職工辦實事”的生動踐行。

如今，托克托縣總工會愛心托管班已成為職工信賴、社會認可的民生服務品牌。未來，我們將繼續深化服務內涵，優化課程設置，拓展服務范圍，讓托管班不僅成為孩子假期的“安全港”，更成為他們成長路上的“加油站”，用持續的守護，托穩職工家庭的幸福，為托克托縣高質量發展注入溫暖力量。

編輯：呼和浩特市總工會新媒體

審核：云智鵬

來源：托克托縣總工會

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