在國企,到了35歲,還沒有一官半職,基本上就注定職業(yè)生涯失敗了。
越來越強(qiáng)調(diào)干部年輕化的今天,你不趁著年輕往上爬,不早點(diǎn)爭取職務(wù),就只能是基層員工,領(lǐng)著微薄的薪資,干著干也干不完的活,抱怨懷才不遇。
命運(yùn),其實(shí)都是掌握在自己的手里。
關(guān)鍵在于你有沒有想方設(shè)法去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
野心,是人與人之間的差別。
沒有野心的人,就是日復(fù)一日干著重復(fù)的工作,心思從來就沒有放在人的上面,沒有想著去攀上某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系網(wǎng)。
只會埋頭苦干,不懂得人的重要性。
能改變命運(yùn)的首先是自己,是自己的思維。
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其次才是去尋找那些可以決定自己晉升的領(lǐng)導(dǎo)。
看看通過什么方式方法,跟這些領(lǐng)導(dǎo)搭上關(guān)系。
要么給領(lǐng)導(dǎo)帶去利益,要么努力爭取成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,為其效命。
如果你自己都從來沒想著改變,只會守株待兔,注定是沒有收獲的。
有幾個(gè)人是靠工作打動領(lǐng)導(dǎo),并贏得升職加薪的?
有肯定是有的,但你是那個(gè)幸運(yùn)兒嗎?
如果你能看透這方面的內(nèi)在邏輯,你就明白,工作是要做的,但是功夫都是在背后,都是在找到那個(gè)能影響自己命運(yùn)的人。
唯有在人的方面下功夫,你才可能改變命運(yùn),才可能突圍。
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不過,也希望你知道,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也沒有那么好當(dāng),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也不一定就幸福。
其實(shí)現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不好當(dāng),每天會議多得要命,責(zé)任壓力也大得要命。
有些領(lǐng)導(dǎo)為了拓展業(yè)務(wù),還得經(jīng)常參與應(yīng)酬,搞得自己的身體都垮掉了。
就這樣的處境而言,事業(yè)上是成功的,但是家庭是照顧不了的,孩子的陪伴是缺失的,身體也是亞健康的。
幸福與否,就在于個(gè)人的看法了。
如果你本身就喜歡權(quán)力,喜歡那種觥籌交錯(cuò)的日子,喜歡掌控他人的命運(yùn),那你肯定是認(rèn)為幸福的。
倘若你喜歡家庭和睦,喜歡陪伴家人,那當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)一點(diǎn)都不幸福。
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現(xiàn)在的國企,領(lǐng)導(dǎo)很多都是身不由己,經(jīng)常要隨時(shí)待命,隨時(shí)出差,隨時(shí)開會,隨時(shí)培訓(xùn),隨時(shí)喝酒。
畢竟有追求的領(lǐng)導(dǎo),上面還有更高級的領(lǐng)導(dǎo)。
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