以科技破解勞動力缺口　智能生態完善養老體系

（圖片來源：攝圖網）

（記者　陳錦鋒）老年人在智能設備輔助下，不使用拐杖也能穩步行走；家政服務員通過大模型制定護理方案，為老人提供專業細致的康復訓練；長者社區探索安全巡診機器人，開展全天候風險監測……從日常起居的輔助到健康管理的精準化，科技正全方位融入養老服務。

面對挑戰：老齡化社會呼喚科技變革

我國已步入深度老齡化社會，傳統人力照護模式正遭遇前所未有的多重挑戰。從數據上看，全國60歲以上老年人口超2.9億，失能半失能老人近5000萬，而專業養老護理人員缺口卻達數百萬。這一巨大的供需失衡，使得養老服務面臨著巨大壓力。

勞動力減少是首要問題。隨著社會經濟的發展，年輕一代的職業選擇更加多元化，愿意投身養老護理行業的人日益減少。同時，護理工作強度大、待遇相對較低，也導致人員流失嚴重。護理成本上升也不容忽視。物價上漲、人力成本增加等因素，使得養老服務的費用不斷攀升，許多家庭難以承受。此外，獨居老人激增，他們對生活照料、安全保障等方面的需求更為迫切，但傳統的人力照護難以做到全天候、全方位的覆蓋。

在這樣的背景下，技術的進步為解決養老難題提供了新的路徑。

政策破局：頂層設計指明發展路徑

政策的支持是推動科技養老發展的重要保障。近日，工業和信息化部等八部門聯合印發《關于培育養老服務經營主體 促進銀發經濟發展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），為科技賦能養老服務指明了方向。

《若干措施》指出，大力支持科技賦能養老服務。支持各類養老服務機構和智能養老產品開發企業合作，依托社區綜合服務體等，開辟智能養老用品展示、體驗專區，讓更多老年人接觸適老科技。

同時，鼓勵養老服務機器人產業發展，針對家庭和機構對老年人日常護理、情感陪護及社會支持等需求，促進機器人技術、醫療康復、智能家居等跨產業協同與技術融合，為老年人提供全方位智能化養老支持。

生態協同創新：從單點突破到系統布局

科技養老的發展離不開企業間的協同合作。日前，人形機器人企業深圳市優必選科技股份有限公司聯合華為技術有限公司、蘇州麥迪斯頓醫療科技股份有限公司等啟動了產業協同發展機制，共同構建“機器人+大模型+場景數據”融合的智能養老生態。

這種協同創新模式實現了資源的優化配置和優勢互補。人形機器人企業擁有先進的技術和產品研發能力，能夠為養老服務提供智能化的硬件支持；華為等科技巨頭在大數據處理等方面具有強大的實力，為智能養老生態提供穩定的技術保障；醫療企業則具備專業的醫療知識和豐富的臨床經驗，能夠確保養老服務的專業性和科學性。

通過構建智能養老生態，企業致力于打造更完善的智慧養老院和智能家庭照護體系。在智慧養老院中，機器人可以協助護理人員進行日常護理工作，大模型可以根據老人的健康數據提供精準的康復方案，場景數據可以為養老院的管理和運營提供決策依據。在智能家庭照護體系中，老人可以通過智能設備與家人、醫護人員實時溝通，享受便捷的居家養老服務。