廈門21條新政落地 全鏈條賦能科技成果轉(zhuǎn)化

近日，廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《廈門市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施》，推出21條覆蓋全鏈條、全要素的創(chuàng)新政策，作為2017年、2020年政策后的“3.0升級(jí)版”，精準(zhǔn)破解成果轉(zhuǎn)化瓶頸，為科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

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此次新政立足“十五五”發(fā)展需求，以“全鏈條貫通、全要素激活”為思路，從激活源頭、賦權(quán)松綁、強(qiáng)化企業(yè)主體等六個(gè)維度構(gòu)建體系，覆蓋成果產(chǎn)生至產(chǎn)業(yè)化全流程。針對(duì)此前存在的科研人員轉(zhuǎn)化動(dòng)力不足、企業(yè)承接能力偏弱等痛點(diǎn)，新政經(jīng)過(guò)多輪調(diào)研征求意見，推出一系列突破性舉措。

資金與人才雙輪驅(qū)動(dòng)激活創(chuàng)新源頭。新政構(gòu)建全周期資金支持體系，首次設(shè)立“科技成果轉(zhuǎn)化信用貸”，企業(yè)最高可獲1000萬(wàn)元信用貸款及利息補(bǔ)貼；市科創(chuàng)風(fēng)投基金單家單次股權(quán)直投最高2000萬(wàn)元，政府投資基金對(duì)概念驗(yàn)證基金出資比例達(dá)70%。創(chuàng)新推出“科技副總”制度，選聘高校高層次人才掛職，給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助及人才認(rèn)定激勵(lì)，配套博士后補(bǔ)貼與免費(fèi)公寓，組建人才攻關(guān)聯(lián)合體強(qiáng)化協(xié)同。

賦權(quán)松綁與企業(yè)激勵(lì)雙向發(fā)力。新政將試點(diǎn)范圍擴(kuò)至醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，推行靈活轉(zhuǎn)化模式，橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)由研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主使用。成果轉(zhuǎn)化收益單位留成不上繳財(cái)政，對(duì)貢獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì)比例不低于凈收入70%。同時(shí)提高企業(yè)重大項(xiàng)目配套比例，牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體可獲最高2000萬(wàn)元支持，激勵(lì)企業(yè)成為轉(zhuǎn)化核心載體。

此外，新政通過(guò)擴(kuò)大技術(shù)交易獎(jiǎng)勵(lì)范圍、培育專業(yè)機(jī)構(gòu)與人才，構(gòu)建高效交易體系；布局概念驗(yàn)證中心與公共服務(wù)平臺(tái)，補(bǔ)齊服務(wù)短板；升級(jí)“科創(chuàng)大腦”平臺(tái)，健全盡職免責(zé)機(jī)制，優(yōu)化轉(zhuǎn)化生態(tài)。