這兩年35歲失業(yè)門檻被頻頻提及,但其實(shí)失業(yè)斬殺線已經(jīng)提前了,30歲甚至更年輕的人都有可能失業(yè);
這還不是最糟糕的,最糟糕的是在各年齡段中,16-24歲勞動(dòng)力的失業(yè)率是最高的,
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最新的數(shù)據(jù)顯示,截至25年11月,16-24歲人群的失業(yè)率為16.9%,其次是25-29歲的人群7.2%,反而是35歲以上人群的失業(yè)率最低;
年輕人本是社會(huì)的活力,剛出校門一腔熱血,學(xué)習(xí)、工作的勁頭都非常足,可是卻提前被淘汰了,有的甚至連上桌的機(jī)會(huì)都沒有;
這反映的是企業(yè)普遍失去了耐心,或者說企業(yè)不想付出培養(yǎng)新人的成本了,都想拿來就用。
而這得益于人才太多了,有經(jīng)驗(yàn)價(jià)格又低的優(yōu)質(zhì)中年打工人太多了,所以年輕人就被拒之門外了;
短期來看,企業(yè)確實(shí)節(jié)省了大量的人才培養(yǎng)成本,使得利潤翻幾倍,但從長期看,卻容易養(yǎng)成浮躁的風(fēng)氣;
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就像網(wǎng)友所說,這些有體力有腦力但沒經(jīng)驗(yàn)的人在經(jīng)歷完這些事后,多半會(huì)破罐子破摔;
企業(yè)都不能用兩三年的時(shí)間去適應(yīng)年輕人的成長,他們又怎么可能會(huì)付出幾十年的青春去生養(yǎng)孩子呢?
同時(shí)他們也不愿意再背上30年房貸,因?yàn)椴淮_定自己哪天就失業(yè)了,既然都在去責(zé)任,那干脆就去得更徹底一點(diǎn);
連續(xù)三年出生人口跌破千萬就是最好的證明,大家都在去責(zé)任化了;
同時(shí),這兩年很多年輕人寧愿待業(yè),寧愿去做數(shù)字游民,自由職業(yè)者賺些朝不保夕的碎銀子勉強(qiáng)果腹,也不愿意去企業(yè)工作了!
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