臨汾熱電公司張曉斌獲評大唐集團“安全生產先進個人”：熊熊爐火印初心 精益求精護安全

在大唐臨汾熱電公司，提起設備工程部鍋爐點檢長張曉斌，同事們總會由衷地伸出大拇指，自從2008年大學畢業后，他便毅然投身于火電廠中最艱苦、最核心的鍋爐專業，一干就是十七個春秋。

十七年來，他將青春與汗水熔鑄于熊熊爐火之中，以安全生產為永恒核心，兢兢業業，攻堅克難，從一名普通技術人員成長為獨當一面的專業帶頭人。近日，他被大唐集團授予2025年度“安全生產先進個人”稱號，這份沉甸甸的榮譽，正是對其多年來執著堅守與追求卓越的最佳褒獎。

勇挑重擔，精耕細作的“專業領航員”

作為設備部鍋爐專業點檢長，張曉斌肩負著專業管理、技術改造、檢修策劃與實施的重任。他所負責的鍋爐“四管”防磨防爆檢查，是確保鍋爐本體安全、防止非計劃停運的生命線；他所管理的六大風機、空預器、磨煤機、給煤機等關鍵輔機系統，是保障機組穩定運行的“關節”與“動脈”。

面對龐雜繁重的設備體系，他始終以“嚴、細、實”的工作作風要求自己與團隊。2025年，公司迎來2號機組大修。作為專業檢修“總調度”，張曉斌深感責任重大。他根據檢修項目編制詳盡的作業指導書和標準工藝卡，嚴格執行“W/H”點驗收制度。此次大修涉及高、低溫省煤器改造、催化劑更換等多個高風險、高難度項目，作業空間交叉、工期緊迫。他未雨綢繆，提前數月便深入現場勘察，反復推演施工方案，“掛圖作戰”任務分解到天，建立“日協調，周復盤”機制，及時糾偏，大修期間更是將辦公地點“搬”到了現場，連續55天，與施工人員同進同出，將“首問負責制”踐行到底。

大修中，面對高溫省煤器、低溫省煤器、催化劑吊裝三項作業共用一個場地，為避免交叉作業，他創新性地提出并實施了“時空分割、模塊化推進”作業法，科學劃分作業區域，精準制定每一道工序的銜接方案，如同一名高明的指揮家，將各施工隊伍、各類作業在時間和空間上巧妙安排，最大程度規避了交叉作業風險，避免“一刀切”，提升了整體作業效率，確保了一級計劃按期完成。

無論是深夜的技術交底會，還是凌晨的質量驗收點，總能見到他忙碌的身影。他實時協調解決各類突發技術難題，確保每一項工作都嚴格按照標準和計劃推進。嚴格執行受熱面每道管口從切割到對口各個流程的質量監督；過程中嚴格執行潔凈化安裝標準，確保了檢修得以高質量完成，檢修后積極完善設備檢修臺賬，實現終生可追溯。最終，在他的精心組織和團隊的通力協作下，鍋爐專業所有重大改造項目比原定計劃提前了整整3天高質量完成，為整個機組大修贏得了寶貴時間，更為修后設備長周期穩定運行奠定了堅實基礎。

迎難而上，果敢決斷的“缺陷終結者”

鍋爐專業設備復雜，運行環境惡劣，突發故障如同懸在頭頂的“達摩克利斯之劍”。每當設備出現異常，張曉斌總是沖在最前面的那一個。他深知，時間就是安全，效率就是效益。

某日，一臺引風機突發故障，風機被迫停運，機組限負荷運行，隨時可能引發跳機風險，情況萬分危急。接到通知后，張曉斌第一時間飛奔至現場。面對嘈雜的環境和焦急的同事，他迅速組織技術人員排查分析。憑借豐富的經驗和對設備狀態的深刻理解，他和班長張嗣淵快速鎖定了幾個疑似故障點。

為了與時間賽跑，盡快恢復設備，他果斷決策，制定了詳盡的24小時不間斷搶修方案。親自協調備件、調配骨干力量，將搶修人員分為兩班，輪流作業。在狹窄悶熱的風機內部，仔細檢查每一個葉片、每一道焊縫，精準定位了故障根源。搶修過程中，他不斷優化步驟，將原本可能需要更長時間的工序進行合理壓縮與并聯。

在他身先士卒的帶領下，全體搶修人員斗志昂揚，最終硬是在24小時的極限時間內，成功完成了引風機的搶修工作，避免了因輔機故障導致的機組非計劃停運，挽回了一場可能發生的重大經濟損失，生動詮釋了“關鍵時刻頂得上、打得贏”的責任與擔當。

堅守紅線，精益求精的“安全守護人”

安全生產，是張曉斌心中不可逾越的紅線。他常對專業成員說：“我們的工作，差之毫厘，謬以千里。一個螺絲的松動，一次檢查的疏忽，都可能釀成無法挽回的后果。”他將這種嚴謹近乎苛刻的態度，貫穿于日常點檢、定期維護、技術改造的每一個環節。

在負責鍋爐“四管”防磨防爆檢查這項繁重且技術要求極高的工作時，他堅持“望聞問切”式的精細化診斷。每一次停爐檢查，他都會帶領團隊鉆進仍然余溫未散的爐膛，用手電筒一寸一寸地照亮管排，用測厚儀一點一點地測量壁厚，不放過任何一個可疑的減薄點、磨損處或裂紋。他建立并不斷完善“四管”數據庫，對每根管子的歷史狀態了如指掌，實現預測性維護。

正是這種日復一日、年復一年對細節的執著堅守，構筑起設備安全的銅墻鐵壁。在他的專業管理和團隊共同努力下，臨汾熱電公司兩臺機組創造了連續六年“零非停”的優異安全紀錄，這背后，凝結著他無數個日夜的辛勤付出與默默守護。

薪火相傳，傾心育才的“團隊鍛造師”

張曉斌深知，個人的力量是有限的，只有打造出一支技術過硬、作風優良的專業團隊，才能為企業可持續發展注入不竭動力。作為點檢長，他在狠抓安全生產和技術管理的同時，將專業人才培養視為一項重要的戰略性工作。

他毫無保留地將自己十多年來積累的經驗、技術和心得體會傳授給年輕員工。通過“導師帶徒”、現場課堂、技術講座、事故預想分析會等多種形式，為年輕人搭建快速成長的平臺。他鼓勵青年員工大膽實踐，在保證安全的前提下，放手讓他們參與重要項目的方案討論、現場實施和問題處理，在實踐中摔打鍛煉。他注重培養團隊成員的系統思維和嚴謹作風，要求每一項工作都要有依據、有記錄、有閉環。

在他的悉心指導和言傳身教下，鍋爐專業一批年輕的技術骨干迅速成長起來，逐漸能夠在關鍵崗位上獨當一面，形成了老中青結合、梯隊結構合理、充滿戰斗力和學習氛圍的優秀團隊，在2025年參加全國電力行業及集團公司、省公司鍋爐專業大賽中，賈陽陽、趙偉、郭清新等多人次獲獎，為鍋爐專業儲備了堅實的人才基礎。

十七年爐火映照初心，十七年耕耘彰顯本色。張曉斌用腳踏實地的工作態度，詮釋著對電力事業的無限熱愛；用精益求精的工匠精神，守護著機組的安全穩定運行；用甘為人梯的胸懷，培育著企業的未來希望。他以實際行動，生動展現了新時代大唐臨電員工愛崗敬業、勇于創新、甘于奉獻的優秀品質；他用燃燒的激情與扎實的業績，在平凡的崗位上譜寫了一曲不平凡的勞動者之歌。

文 / 李東臻 通訊員 田宇翔