“關鍵少數”不能做“四風”問題制造者

　　新華社北京1月15日電 1月15日,《新華每日電訊》發表題為《“關鍵少數”不能做“四風”問題制造者》的評論。

　　農業農村部原黨組書記、部長唐仁健組建“周末愉快”微信群，和老板們在吃吃喝喝中完成請托辦事和利益輸送。國家發改委原副主任徐憲平退而不休隱蔽斂財，發出“世界真奇妙，退休才知道”的感慨。十四屆全國人大常委會原委員、全國人大農業與農村委員會原副主任委員蔣超良任湖北省委書記等職務期間，縱容親屬收錢辦事，權錢交易赤裸、瘋狂……

　　電視專題片《一步不停歇 半步不退讓》近日播出，片中幾位“關鍵少數”的墮落歷程令人唏噓。“關鍵少數”若在作風上失守，沒有做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，反而成為“四風”問題的制造者與示范者，會給黨的事業、政府的形象帶來極大損害。

　　風成于上，俗化于下。“關鍵少數”是一個單位、一個地區政治生態的構建者與風向標。領導干部特別是“一把手”的價值觀、行為方式，會以強大的示范效應和影響力層層傳導，塑造整個單位的生態和風氣。

　　比如，唐仁健在任期間，多次帶著隨行人員一起吃喝玩樂，多次給下屬打招呼幫老板辦事，產生了極其惡劣的示范效應，嚴重影響到農業農村部的風氣和政治生態。十三屆全國人大華僑委員會原副主任委員羅保銘曾長期在海南工作，圍繞著他形成了一張錯綜復雜的政商勾連網絡，給海南的政治生態造成嚴重破壞。

　　“關鍵少數”出了問題，更容易導致系統性腐敗問題，甚至帶壞一個地方的風氣。如果省委書記用的是能給自己家人輸送利益的人，干部群眾和老百姓怎么看？這種用人導向不僅會污染一個地方的政治生態，更會造成錯誤的社會示范。更值得警惕的是，“關鍵少數”如果眼睛里看的都是個人利益，老百姓的急難愁盼就很難進入視野，最終給我們黨“為人民服務”的根本宗旨抹黑。

　　一些“關鍵少數”成為“四風”問題的制造者，究其根源，是思想認識的偏差、權力運行的失控、制度落實的空轉等共同作用的結果。

　　風起于青萍之末，浪成于微瀾之間。“關鍵少數”必須深刻認識到，作風絕非私事小事，而是關乎人心向背、事業興衰的政治責任。紀檢監察機關要充分發揮“一把手”案件的震懾作用，堅持提醒在前、預防在先，常態化、多形式引導領導干部筑牢拒腐防變思想防線。其次，要持續探索完善領導班子監督制度措施，著力提升權力制約監督實效。此外，要鼓勵并培育健康的政治文化，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，鏟除“四風”滋生的土壤。

　　唯有“關鍵少數”率先垂范、以身作則，在一頓飯、一杯酒這樣的“小事”上嚴守底線，才能以上率下，滌蕩風氣，守護好政治生態的綠水青山。