安徽
通信頭條消息 在國有企業改革深化提升行動迎來階段性收官之際，國務院國資委于2026年1月9日召開經驗交流會。
此次會議上，中國移動通信集團等五家單位被選作代表進行交流發言，其改革實踐為國資國企提供了值得借鑒的經驗。
中國移動的入選，源于其在戰略性新興產業布局方面取得的顯著成效。
中國移動通過系統梳理產業發展圖譜，聚焦人工智能、大數據、云計算等領域實施資源優化與專業整合，成立了專業的人工智能公司、大數據公司等機構，實現了在人工智能、6G、低空經濟等前沿領域的廣泛布局。
這一系列舉措使得中國移動在2025年戰略性新興產業營收超過8000億元，展現了良好的發展勢頭。
在科技創新方面，中國移動構建了獨具特色的推進機制。
集團層面成立科學技術委員會，引入院士及行業領軍專家擔任顧問；子企業層面在董事會設立科技創新委員會，推進“技術總師制”，形成三級穿透的科創決策體系。
中國移動還設立科研特區，集成應用各類激勵約束機制，加速科技成果轉化。
中國移動的改革實踐還體現在其公司治理機制的優化上。集團制定了科技創新激勵保障“21條”，綜合應用股權、期權、分紅等中長期激勵工具，實現科技型子企業全覆蓋。
通過完善市場化經營機制，中國移動有效激發了組織活力，為高質量發展提供了有力支撐。
國務院國資委副主任李鎮在會議上強調，盡管深化提升行動在時間上已經“收官”，但深化改革不能“收兵”，要認真謀劃好下一步改革。
早在2025年9月，國資委主任張玉卓就在國有企業經濟運行座談會上強調，中央企業要帶頭堅決抵制“內卷式”競爭，堅定走差異化發展和品牌競爭路線。
中國移動通過健全品牌建設體系，構建“企業品牌+客戶品牌+產品品牌”架構，聚力提升品牌美譽度，其品牌價值在2025年中央企業品牌價值榜單中位列行業第一，央企第二，正是對這一要求的積極響應。
作為連續17年獲國資委經營業績考核A級的中央企業之一，中國移動通過深化改革，不僅實現了自身收入規模、網絡規模、客戶規模的“三個全球第一”，更為國有企業改革提供了可復制的經驗范式。
在深化提升行動階段性收官與新改革謀劃承前啟后的關鍵節點，中國移動的實踐經驗無疑將為下一輪國資國企改革提供重要參考。
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