堅持穩中求進 注重提質增效——省法院召開全省法院中院院長座談會

立足“十五五”開局起步的關鍵節點，面對深層次、結構性問題如何實現破局？如何更好統籌“穩”與“進”的關系，守住“穩”的底線，找準“進”的路徑？1月12日，省法院召開2026年全省法院中院院長座談會，總結2025年度工作，研究謀劃2026年度工作。

省法院黨組書記、院長茆榮華出席會議并講話。省法院黨組副書記、常務副院長張洪武主持。省法院院領導結合分管工作對2026年度條線工作提出要求，各中院院長匯報了2025年工作情況及2026年工作打算。

會議指出

自2023年2月省法院黨組確定“政治引領、固本強基、擔當作為、爭先創優”工作思路以來，全省法院錨定目標、真抓實干，交出了一份亮眼答卷。三年實踐充分證明，我們確立的工作思路，完全符合中央、省委和最高法院要求，契合司法規律，符合貴州法院發展實際，是推動工作高質量發展的有力抓手，應當一以貫之、鞏固深化。

會議要求

2026年全省法院要牢牢把握“堅持穩中求進、注重提質增效”工作基調，一張藍圖繪到底，堅持“政治引領、固本強基、擔當作為、爭先創優”工作思路，以推進“轉變司法作風、防止程序空轉、實質化解糾紛”為重點任務，在解決辦案“快不快”后，聚力解決質量“優不優”、感受“好不好”，持續深化“一體兩翼三大工程”，精益求精、久久為功，扎實推動全省法院工作實現高質量發展。

會議強調

要堅持穩中求進，注重提質增效。要在“穩中求進”中實干篤行，始終突出政治引領鑄魂，堅持固本強基筑底，聚焦短板弱項發力，錨定重點任務攻堅，確保各項工作平穩有序推進、整體工作均衡發展，確保法院工作始終與中央、省委和最高法院部署同頻共振。要在“提質增效”上加壓奮進，以擔當作為講奉獻，以爭先創優走前列，以改革創新破難題，以特色司法創品牌，力爭更多工作躋身全國第一方陣，努力提升貴州法院在全國的影響力和顯示度。

要深化案件質量提升工程，做優案件質量生命線。要樹牢正確司法理念，做實“從政治上看、從法治上辦”，深化“大審管”格局。要加強糾紛預防化解，做實糾紛實質化解，積極參與、主動融入綜治中心規范化建設，持續加強“總對總”多元解紛，不斷深化立審執協調機制，努力實現“案結事了政通人和”。要突出精品示范引領，持續深化審判要件指南編撰工作，著力打造精品文書、精品庭審、精品案例、精品調研，示范帶動整體案件質量提升。

要深化數字法院建設工程，做實數智賦能司法。要推進“一張網”運用，深化業務技術融合，持續開展大練兵、大比武、大培訓、大服務活動，讓數字技術更好服務司法實踐。要強化司法數據應用，建立司法數據全生命周期管理機制，推進數據標準規范化建設，推進司法數據更好服務審判管理、司法監督等工作。要深化人工智能賦能，集中全省法院力量協同打造數字庭審、數字執行和人民法庭數字服務管理平臺，推動從“信息化”“智能化”向“數智化”躍升。

要深化人才隊伍強院工程，做強人才支撐保障。要強化政治歷練，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要優化隊伍結構，注重持續加強領軍人才、專業化人才、年輕干部培養，持續建強相對穩定、結構合理的司法人才隊伍。要提升專業能力，持續抓好教育培訓和實踐鍛煉，全面提升干警法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力。要嚴抓作風建設，全面落實從嚴管黨治院主體責任，持續鞏固深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，嚴格執行“三個規定”“十個嚴禁”等鐵規禁令，用足用好監督執紀“四種形態”，積極運用法官懲戒機制，以鐵的紀律帶出鐵的隊伍，著力營造風清氣正的司法生態。

省法院廳級干部，各部門主要負責人，貴陽鐵路運輸法院院長，派駐省法院紀檢監察組相關負責人參加會議。

來源：貴州高院

主編｜王 錢 責編｜樊 淦

編輯｜吳 丹