湖南
權(quán)謀 5 招：馭下穩(wěn)團(tuán)隊(duì)，制上不被動(dòng)，職場(chǎng)博弈無(wú)往不利
在職場(chǎng)這場(chǎng)無(wú)聲的博弈中，既要讓下屬心甘情愿聽指揮，又要能巧妙化解上級(jí)的不合理要求，從來(lái)都不是靠 “硬剛” 或 “討好”。
掌握這 3 套核心權(quán)謀術(shù)，既能穩(wěn)住下屬軍心，又能守住自身立場(chǎng)，輕松玩轉(zhuǎn)上下級(jí)關(guān)系。
一、馭下術(shù)：恩威并施，讓下屬 “服你而非怕你”
駕馭下屬的關(guān)鍵，不是靠職位壓人，而是讓下屬既得實(shí)惠，又有敬畏，心甘情愿跟著你干。
1.恩：給 “盼頭”+ 護(hù) “面子”
下屬拼命干活，要么圖回報(bào)，要么圖認(rèn)可。
平時(shí)多給實(shí)在福利，比如優(yōu)先推薦晉升、申請(qǐng)獎(jiǎng)金時(shí)主動(dòng)為下屬爭(zhēng)取，讓大家看到 “跟著你有奔頭”；
當(dāng)眾多夸具體貢獻(xiàn)，比如 “這次項(xiàng)目數(shù)據(jù)能達(dá)標(biāo)，全靠小李熬夜優(yōu)化了方案”，私下指出問題，給足下屬面子，比冷冰冰的命令更能凝聚人心。
2.威：立 “規(guī)矩”+ 亮 “底線”
沒有規(guī)矩的團(tuán)隊(duì)必亂。
明確工作標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲規(guī)則，比如 “逾期交付兩次以上，取消季度評(píng)優(yōu)”，且規(guī)則面前人人平等，哪怕是老員工犯錯(cuò)也不例外；
遇到態(tài)度敷衍、屢教不改的下屬，要果斷亮明底線，該批評(píng)就批評(píng)，該調(diào)整崗位就調(diào)整，避免 “一顆老鼠屎壞一鍋粥”，讓其他下屬知道 “底線不能碰”。
二、制上術(shù)：柔中帶剛，讓上級(jí) “重視而非忽視”
反制上級(jí)不是對(duì)抗，而是用智慧爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，既不委屈自己，又不讓上級(jí)反感。
1.以退為進(jìn)
用 “難處” 換 “支持” ：面對(duì)上級(jí)不合理的安排，別急著拒絕，先擺事實(shí)講困難。
比如 “領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)任務(wù)我很想接，但目前團(tuán)隊(duì)人手已經(jīng)排滿，若要按時(shí)完成，需要額外調(diào)配兩人，您看能否協(xié)調(diào)？”
先表達(dá)服從意愿，再提出實(shí)際難題，讓上級(jí)主動(dòng)調(diào)整要求，比直接說(shuō) “做不到” 更易被接受。
2.借力打力
