福建省廈門市總工會：擰緊雙節“安全閥” 守護職工平安年

原標題：擰緊雙節“安全閥” 守護職工平安年（主題）

福建省廈門市總工會層層壓實責任、強化監督提醒，多措并舉筑牢節日安全生產防線（副題）

文/廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 林依靜

連日來，廈門市總工會立足工會職能、緊扣中心工作，接連印發《關于做好2026年元旦春節期間安全生產工作的通知》與《安全生產工作提示函》，擰緊歲末年初安全生產“責任閥”。從工會系統內部動員到面向全市用人單位精準提醒，層層壓實責任、強化監督提醒，推動安全生產各項措施落細落實，切實為全市經濟社會平穩運行和職工群眾安居樂業夯實安全底座。

責任鏈條再擰緊

跟蹤督促各項措施落地見效

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局。全市各級工會將切實發揮監督作用，推動企業將安全生產責任層層分解至車間、班組、崗位及每一名職工。

針對即將到來的節日安全生產特點，圍繞重點行業、重點領域和關鍵環節，各級工會廣泛發動職工參與“查身邊安全隱患”行動，鼓勵職工爭做安全生產守護者，督促企業深入開展安全生產隱患排查整治行動，推動風險隱患早發現、早處置。同時，通過建立問題清單、整改臺賬和銷號機制，推動安全隱患閉環管理。

強化監督的同時，各級工會還加強安全生產宣傳教育，督促企業把安全培訓作為基礎性、常態化工作來抓，重點加強新入職、轉崗及特種作業人員的教育培訓，通過案例警示、實操演練等方式，不斷提升職工安全意識和應急處置能力。各級工會通過“安康杯”競賽、勞動保護監督檢查等形式，引導廣大職工爭當安全生產的參與者、監督者和守護者，共同筑牢全市安全生產的堅實屏障。

市總工會相關負責人表示，此次雙文齊發是對2025年安全生產工作成效的延續與深化。下一步，將圍繞推進企業安全文化建設、提升干部專業能力、創新宣傳教育形式、強化常態化監督等重點任務，深化勞模工匠資源與企業需求的精準對接，跟蹤督促各項措施落地見效，以實打實的工作舉措筑牢節日安全生產防線。

專業力量進一線

勞模工匠為企業把好安全用電關

在強化制度安排、壓實安全生產責任的同時，市總工會更注重推動安全生產要求向企業一線延伸、向具體場景落地。圍繞企業安全用電和綠色低碳發展需求，市制造業工聯會主動牽線搭橋，組織開展“勞模工匠助企行”志愿服務活動，推動勞模工匠先進生產力與企業實際需求精準對接，以專業服務助力企業筑牢安全生產防線。

作為廈門市高端制造業集聚區和高質量發展的重要引擎，同翔高新城片區成為此次服務的重點區域。國網廈門供電公司依托勞模工匠協會和創新工作室聯盟，組建“勞模工匠助企行”志愿服務隊，由全國勞模陳國信擔任隊長、全國五一勞動獎章獲得者李春擔任副隊長，匯聚輸電、變電、配電運維和營銷服務等領域專業力量，走進園區企業，開展用電設備健康診斷、安全用電培訓、新能源建設咨詢等針對性服務。通過“菜單式”對接、專業化輔導，幫助企業實現用電更安全、用能更清潔、運行更高效，將安全生產要求融入企業技術升級和新質生產力培育全過程。

圍繞提升助企服務質效，市總工會探索創新助企服務工作機制，構建起“市總工會—市制造業工會聯合會—國網廈門供電公司工會—高新城片區基層企業工會”四級協調網絡，配套組建一支供電行業勞模工匠志愿服務隊，形成上下聯動、需求直達的一體化服務體系，確保企業用電問題能夠第一時間響應、專業力量精準到位。

在此基礎上，市總工會推行助企“專屬管家”服務模式，為企業提供“一對一”差異化供電保障服務，建立“一企一檔”助企行動檔案，實行供需對接、進度跟蹤和成效評估。2025年以來，已為12家企業建立助企檔案，完成25項用電服務需求，幫助企業每月節約用能成本數萬元。同時，依托“小三級”工會作用，整合勞模工匠、技能大師、青年創客創新工作室功能，探索搭建“三室聯創”融合創新平臺，會聚創客200余人，定期開展技術座談、沙龍分享、項目共建，持續放大服務效應。

夯基固本提能力

系統推進工會安全治理

歲末年初系列舉措的集中推出，是全市工會安全生產工作持續深化、系統推進的集中體現。2025年以來，市總工會堅持把安全生產作為服務高質量發展的基礎性工程來抓，持續完善制度體系、創新工作載體、深化一線服務，為全市安全生產形勢穩定向好貢獻工會力量。

市總工會持續強化基層勞動保護監督組織和人員隊伍建設。全年推動基層工會配備勞動保護監督檢查員2038名，組織舉辦全市工會勞動保護監督檢查員專題培訓班，對65名基層骨干進行系統培訓，全年累計走訪企業1292家，推動安全生產責任向基層一線延伸。

圍繞高溫等特殊時段安全防護需求，市總工會積極落實防暑降溫工作。依托全市93個工會驛站陣地，深入企業和生產一線，全年累計走訪企業1292家，發放防暑降溫慰問物資1090余萬元，覆蓋高溫作業行業職工18.9萬名，其中包括新就業形態勞動者3萬余名。

市總工會把提升職工安全素養作為治本之策，深化安全生產宣傳教育。依托“安全生產月”等載體，組織開展應急演練、崗位練兵、安全宣講等系列活動，覆蓋職工數萬人次；圍繞職業健康防護，持續開展職業病防治宣傳和警示教育，不斷推動“要我安全”向“我要安全”轉變。

在夯實基礎工作的同時，市總工會探索形成“競賽激發動力、監督保障落實”的雙軌并行工作模式，持續放大“安康杯”競賽示范效應。2025—2026年度競賽中，共發動411家企業、12萬余名職工參與，其中民營企業268家，推動安全生產責任體系向基層延伸。2025年1月，市總工會被全國總工會、應急管理部、國家衛生健康委等三家單位聯合授予全國“安康杯”競賽先進集體稱號。

來源：廈門日報