江西
創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯
"現在有3瓶水，但來了4個領導，你覺得應該怎么辦？"林董事長的話音剛落，整個會議室陷入了死一般的寂靜。
應屆畢業生張浩面對這個看似簡單卻暗藏玄機的問題，所有人都在等待他的答案。
陳總緊皺眉頭，李經理停下了手中的筆，王主管更是屏住了呼吸。
沒人能想到，接下來張浩說出的話竟然讓三位面試官齊聲拍手叫絕，當場決定錄用他。
這個24歲的年輕人究竟給出了怎樣的答案？
張浩是一個24歲的應屆畢業生，計算機專業出身，性格內向但思維敏捷。
他來自一個普通的工薪家庭，父親是退休工人，母親在超市當收銀員。
最近家里的經濟狀況雪上加霜，父親突然查出了糖尿病并發癥，需要長期治療。
每月高昂的醫藥費讓這個本就不富裕的家庭陷入了困境。
更讓張浩心碎的是，交往三年的女友小雨在上個月提出了分手。
"我們在一起沒有未來，你連工作都找不到。 "小雨的話像刀子一樣刺進張浩的心里。
畢業半年來，張浩已經投出了47份簡歷，參加了十幾次面試，全部石沉大海。
他的專業成績并不差，在校期間還獲得過編程競賽的二等獎。
可是在這個就業形勢嚴峻的年代，用人單位對應屆生的要求越來越高。
就在張浩幾乎要放棄的時候，他收到了一條短信。
"您好，我是騰飛科技有限公司的人事專員，您的簡歷已通過初篩，請于明天下午2點來公司參加面試。"
張浩看著這條短信，簡直不敢相信自己的眼睛。
騰飛科技在當地是一家知名的互聯網公司，能夠進入這樣的企業工作一直是張浩的夢想。
他立刻打開電腦，開始瘋狂搜索這家公司的相關信息。
在各種求職論壇上，張浩看到了讓他心涼的消息。
"騰飛科技的面試淘汰率高達98%，基本上不要應屆生。"
"聽說他們的面試官特別嚴格，很多工作經驗豐富的人都被刷下來了。"
"我去年面試過，三個面試官輪番轟炸，問的問題刁鉆得要命。"
張浩越看越心慌，開始懷疑這次面試是不是一個陷阱。
也許公司只是走個流程，根本沒有真心招聘的意圖。
但是想到家里的情況，想到父親每天吃藥時痛苦的表情，張浩咬了咬牙。
即使只有2%的希望，他也要拼盡全力去爭取。
第二天下午1點，張浩就到達了騰飛科技所在的寫字樓。
他特意提前一個小時到達，想在樓下的咖啡廳里調整一下心態。
咖啡廳里已經坐了幾個穿著正裝的人，看起來都是來面試的。
張浩點了一杯最便宜的美式咖啡，找了個角落的位置坐下。
他偷偷觀察著其他面試者，發現他們個個都是精英模樣。
有的人在看專業書籍，有的人在整理厚厚的簡歷，還有人在練習自我介紹。
相比之下，張浩顯得格外年輕和青澀。
"聽說今天的面試官特別嚴格，已經連續刷掉了十幾個人。"坐在不遠處的一個男子小聲對同伴說道。
"是啊，我朋友上午去面試，出來的時候臉色都變了，說從來沒有遇到過這么刁鉆的問題。"
張浩的心情更加忐忑不安，手心開始冒汗。
1點50分，張浩起身準備去洗手間整理一下儀容。
洗手間里，一個五十多歲的中年男子正在洗手。
男子穿著一身得體的深色西裝，但張浩注意到他的袖扣有些松動，似乎隨時會掉下來。
果不其然，就在男子準備離開的時候，袖扣掉在了地上。
張浩連忙彎腰撿起袖扣，遞給了男子。
"謝謝你，小伙子。"男子笑著接過袖扣，打量了張浩幾眼。
"不客氣，舉手之勞。"張浩禮貌地回答。
"你也是來面試的吧？"男子一邊重新整理袖扣一邊問道。
"是的，我是學計算機的，剛畢業不久。"張浩誠實地回答。
"緊張嗎？"男子的語氣很溫和。
"說不緊張是假的，但我會盡力而為。"張浩的回答很真誠。
男子滿意地點了點頭，"年輕人，保持這份真誠，比什么都重要。"
說完，男子拍了拍張浩的肩膀，轉身離開了洗手間。
張浩看著男子的背影，覺得這個人身上有種特殊的氣質，應該是公司的高管。
整理好儀容后，張浩深吸一口氣，朝著電梯走去。
騰飛科技的前臺非常氣派，公司logo在陽光下閃閃發光。
"您好，我是張浩，來參加下午2點的面試。"張浩對前臺小姐說道。
"好的，請您稍等，我馬上通知面試官。"前臺小姐的服務很專業。
幾分鐘后，一個年輕的HR走了過來。
"張浩先生，請跟我來，面試官已經在會議室等您了。"
張浩跟著HR走過長長的走廊，心跳越來越快。
推開會議室的門，張浩看到三個人坐在長桌對面。
坐在中間的是一個45歲左右的女士，神情嚴肅，眼神銳利。
左邊是一個38歲的男子，戴著眼鏡，手里拿著張浩的簡歷。
右邊是一個42歲的女士，正在觀察張浩的表情和舉止。
"您好，我是人事總監陳總。"中間的女士率先開口。
"我是技術部經理李經理。"戴眼鏡的男子點了點頭。
"我是市場部主管王主管。"右邊的女士微笑著說道。
張浩逐一向三位面試官問好，盡量讓自己看起來自信一些。
"請坐。"陳總示意張浩坐在對面的椅子上。
"首先，請你做一個簡單的自我介紹。"陳總開門見山。
張浩深吸一口氣，開始了自己的自我介紹。
他簡潔地介紹了自己的基本情況、專業背景和技能特長。
"你的簡歷上寫著在校期間獲得過編程競賽二等獎，能詳細說說這個項目嗎？"李經理問道。
張浩詳細地介紹了比賽項目的技術要點和創新之處。
李經理不時點頭，看起來對張浩的技術能力還算認可。
"你對我們公司了解多少？"王主管緊接著問道。
張浩將昨晚搜集到的信息一一道來，包括公司的發展歷程、主要業務和企業文化。
"你的職業規劃是什么？5年后你希望達到什么樣的狀態？"陳總的問題來了。
張浩仔細組織語言，表達了自己對技術鉆研的熱情和對管理崗位的向往。
面試進行了半個小時，問題一個比一個刁鉆。
李經理問了幾個技術難題，張浩都能夠給出合理的解決思路。
王主管問了團隊合作的案例，張浩分享了在學校參與團隊項目的經歷。
最后，王主管突然拋出了一個令人意外的問題。
"如果讓你在同事利益和公司利益之間選擇，你會怎么辦？"
會議室里瞬間安靜下來，三位面試官都在等待張浩的回答。
張浩沉思了片刻，緩緩說道："我認為這個問題的前提可能有問題。在一個健康的企業環境中，同事利益和公司利益應該是一致的，而不是對立的。如果真的出現了沖突，我會首先嘗試找到平衡點，讓雙方都能接受的解決方案。"
他停頓了一下，繼續說："如果實在無法調和，我會選擇站在正義和原則的一邊，不管是同事還是公司，錯誤的就是錯誤的。"
三位面試官交換了一下眼神，臉上的表情都有些微妙。
正當陳總準備宣布面試結束的時候，會議室的門突然被輕輕推開了。
走進來的竟然是張浩在洗手間遇到的那位中年男子。
三位面試官立刻起身，臉上的表情瞬間變得恭敬起來。
"林董事長，您怎么來了？"陳總有些意外地問道。
"我路過這里，想看看今天的面試情況。"林董事長的語氣很隨和。
張浩這才意識到，眼前這位幫過忙的男子竟然是公司的董事長。
他連忙起身，準備重新自我介紹。
"坐下吧，小伙子，我們在洗手間見過面了。"林董事長擺了擺手，示意張浩不用緊張。
林董事長在會議桌旁邊的椅子上坐了下來。
秘書隨即端來了茶水，在桌上放了三瓶礦泉水。
"面試進行得怎么樣？"林董事長詢問三位面試官的意見。
"這位同學的專業能力不錯，回答問題也很有想法。"李經理率先發言。
"確實，他的邏輯思維能力很強，而且很有原則性。"王主管也表示認可。
"不過畢竟是應屆生，實際工作經驗還是不足。"陳總提出了自己的擔憂。
林董事長點了點頭，目光轉向了張浩。
他看了看桌上的三瓶水，又看了看在場的四個人。
突然，林董事長問出了一個讓所有人都始料未及的問題。
"現在有3瓶水，但來了4個領導，你覺得應該怎么辦？"
陳總瞪大了眼睛，完全沒有想到林董事長會問出這樣的問題。
李經理張大了嘴巴，手中的筆停在了半空中。
王主管更是驚訝地站了起來，臉上寫滿了不可置信。
會議室里的空氣仿佛凝固了，所有人的目光都聚焦在張浩身上。
這個看似簡單的問題背后隱藏著什么樣的考量？
張浩能否給出一個令人滿意的答案？
他沉思了片刻，緩緩開口說出的話，讓在場的人都愣住了：
