《危機投資模型》
危和機是—體的,他們二元對立又辯證統—的存在。
危機投資的核心是在危和機相互轉換時機順勢而為,即當非常優秀的好公司遇到危機致使股價嚴
重下跌時,以足夠便宜的價格買入,然后耐心的等待價值回歸,擇機獲利了結。
危機投資模型示意圖:
《危機生滅轉換》
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規律周期生兩儀危和機。
危和機生四象空投漲跌。
危是機的開始,機是危的結束,危中有機,機中有危,危機—
體,相生輪回。
反者道之動,反人性順道性。
《卡點即增長點》
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任何—個系統—旦邏輯自洽時,必然會產生新的bug,而解決的
方式是用—個互相融合的更大系統。
但是當新系統建立時又必然會產生新的bug,而解決的方式也是
?—個相互融合的更大系統。持續循環。
這個bug就是危或機,過去了時增長點,過不去時失速點。
《非對稱性策略》
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風險沒有百分比,只有發生和不發生。
發生是百分之百,不發生就是百分之零。
拋棄平均主義的風險策略,以免受到極端事件的毀滅性傷害。
最大限度的安全加最大限度的投機。
降低不利因素傷害,增加有利因素收益。
最大的錯誤成本損失已知,潛在的收益理論上無上限。
整體毀滅風險為零,損失有限收益無限。
《一切即心》
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人是一切出發點也是一切的目的地,人是一切的終點也是一
切的始點。
一切為了人,
一切圍繞人,
一切都是人,
一切以人為中心。
公司是人經營的,組織是由人管理的,市場是由人構成的,戰
略是由人制定的,需求是由人發現的,利潤是由人實現的,產
品是由人使用的,股票是由人交易的,但是一切的緣起緣滅皆
生于人心。
心外無事,心外無法,心外無物,從心出發。
危機投資模型目錄:
1. 檢測危機
2. 判斷機會
3. 決策時機
4. 交易策略
5. 操作原則
6. 機會來源
、 檢測危機(企業所有的危機最后都是財務危機)
1. 自救求生:收縮業務, 降低成本,縮減開支,裁員降薪等組合拳是否可以應對危機。
2. 斷臂求生:重新定位, 聚焦主業,剝離非主營業務等組合拳是否可以應對危機。
3. 他救求生:處于當前面臨的危機環境下,是否還能募集到足夠多的資金應對危機。
(本題每題一分,得分大于等于一分即可過關。本題三題疊加也可得一分。)
二 、 判斷機會(有沒有未來可持續的盈利能力)
1. 企業有沒有使組織高效運轉的治理能力(人行不行)
① 公司是否為使命愿景驅動。
② 企業文化是否激發人的善意。
③ 最高領導是否為有創業家精神的領袖。
④ 組織的生產關系是否助于生產力順暢。
⑤ 成本意識是否融入公司的所有環節。
⑥ 決策體系是否為距離市場用戶最近的人拍板。
⑦ 激勵體系是否有助于激發人的內生動力。
⑧ 商業模式是否助于企業的市場競爭力保持領先。
⑨ 組織總目標與各個階段的子目標是否清晰協同。
⑩ 戰略方向是否保持對產業的長期專注聚焦。
(本題每題一分,大于等于六分即可過關)
2. 業務有沒有持續發展的潛力(事行不行)
① 有特許排他 獨家 專利保護等壟斷性經營權。
② 遙遙領先同行的市場占有率。
③ 擁有絕對的行業定價權。
④ 不可替代的產業鏈控制力。
⑤ 極致聚焦的產業創新力。
⑥ 產品有極致的性價比。
⑦ 源于口碑傳播的自裂變增長模式。
⑧ 目標受眾全場景的渠道覆蓋能力。
⑨ 養成日常習慣的客戶忠誠度。
⑩ 細分場景品牌等于品類的用戶心智。
(本題每題—分,大于等于六分即可過關)
3. 經營有沒有讓股東盈利的實力(果行不行)
① 十年內平均每年的投入資本收益率是否為同行業最高水平。
② 十年內平均每年的收入增長率是否為同業最高水平。
③ 十年內平均每年的凈利潤率是否為同業最高水平。
④ 十年內平均每年的成本占比是否為同業最高水平。
⑤ 十年內平均每年的凈資產負債率是否為同業最高水平。
⑥ 十年內平均每年的股東盈余是否為同業最高水平。
⑦ 十年內平均每年的利潤留存創造市值是否為同業最高水平。
⑧ 十年內平均每年的直接間接分紅是否為同業最高水平。
⑨ 十年內平均每年的資本開支與折舊開銷比是否為同業最高水平。
⑩ 十年內平均每年的凈資產收益率是否為同業最高水平。
(本題每題—分,大于等于六分即可過關)
(以上三個大題每題—分,大于等于二分過關)
三.決策時機(能以非常便宜的價格買入有持續盈利能力的優秀企業)
1.風險有限利潤可觀,股價低于凈資產。
2.安全系數大,現金流折現估值股價低于內在價值五折以上。
3.收入和凈利潤高速增長,但是市盈率很低。
4.收入和毛利潤高速增長,但是市銷率很低。
5.收入和營業利潤高速增長,但是市凈率很低。
(本題每題—分,大于等于—分即可過關)
四、交易策略(股票價格反應的是買賣雙方的供需關系而不是企業基面)
1 . 買入(別人恐懼時我貪婪,買在無人問津時)
① 前三大關(檢測危機 判斷機會 決策時機)通過首批建倉,陸續買入總投資額度的10%。
② 首批買入后跌幅達到50%左右再次建倉,陸續買入總投資額的10%。
③ 二次買入后跌幅又達到50%左右最后建倉,陸續買入總投資額的20%。
2. 賣出(別人貪婪時我恐懼,賣在人聲鼎沸時)
① 股價大幅上漲反彈且大大超過其內在價值,以下現象也伴隨部分發生:媒體—致看好 評級上調
股價 資本—致看多 同行紛紛對標 創始人被社交媒體神話 政府大力刺激行業透支未來 散戶盲目
跟風投資。
② 市值被市場嚴重高估且大大超過其內在價值。以下現象也伴隨部分發生:全民炒股無腦入市
大盤瘋漲人人賺錢 市場各方看漲共識—致 人人自信是股票投資專家 市盈率普遍虛高 股市—片
欣欣向榮人人沉迷其中 市場處于嚴重非理性狀態 。
③ 投資判斷失誤,未來盈利確定性失去,及時止損。以下部分征兆也陸續組合出現:多元化不聚
焦 慣性驅使不理性 資本配置低效 運營效率持續低下 成本不斷增加 市場規模不斷萎縮 利潤率
持續變低 市場占有率不斷降低 管理混亂領導無能 道德缺失。
3. 風控(最大的風險源于不知道自己在干什么)
① 確保整體發生破產為零的安全度,局部損失有限但收益無限的投機度。
② 恪守安全邊際的底線,每只股票的買入價格必須大于5折。
③ 看不懂不投猶豫不投,寧可錯過不可錯投。
五、操作原則(克己慎獨執中守紀,以簡馭繁心安樂)
1 . 短期套利(非對稱性下注,損失有限收益無限)
① 低買高賣賺差價,簡單重復持續做。
② 保持充裕現金流,發現機會果斷狙擊。
③ 現金持續累積正向增長,實現資金高效正反饋循環。
2. 長期持有(稅費是最大的成本之—,最好把稅費變成無息貸款)
① 公司既賺利潤又賺人心。
② 產品擺脫了商品化桎梏。
③ 網絡效應持續放大,邊際成本不斷降低。
④ 使命 愿景 價值觀 組織 績效 KPI等高度契合協同。
3. 自我管理(為學日益為道日損,最重要的事只有—件)
① 忽略噪聲:比如內幕 權威 行情 新聞 經濟 宏觀 分析師 華爾街 名人 投資人 官員 專家等噪聲
源,永遠只關注企業能不能繼續賺錢。
② 避免情緒:堅守不跟風 不證明 不預測 不我執 不自是 不杠桿 不過度反應 不慣性驅使等原
則,永遠只從企業能不能可持續產生利潤出發。
③ 關注本質:恪守老實本分 獨立思考 耐心自信 順勢擇機 尊重常識 尊重規律等品格,永遠只聚
焦企業未來的可持續盈利能力。
六、機會來源(機會自己會上門無需刻意尋找,重點在于心的覺知能力)
1. 官方權威媒體的重點披露。
2. 日常生活中的身邊人事物。
3. 社交媒體的出圈熱點話題。
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