江西
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
"陳工，求求你，就通融一次......"林主管站在我辦公桌前，聲音發(fā)顫。
這是她這個月第九次來我這里。
我看著她疲憊的臉，想起三個月前她簽下我停職通知時的冷漠表情。
"林主管，還記得您當(dāng)時怎么說的嗎？"我翻開桌上的制度手冊。
"制度面前，人人平等。"
她臉色煞白："可你當(dāng)時救下了八個億的項目......"
我打斷她："所以您停了我三個月的職。現(xiàn)在輪到我按制度辦事了。"
她的項目卡在我手里已經(jīng)十七天，每晚上十一點我都能收到她的消息。
辦公室里突然安靜下來，只聽見她急促的呼吸聲。
01
辦公室的燈光在深夜顯得格外刺眼。
我揉了揉發(fā)酸的眼睛，盯著電腦屏幕上的數(shù)據(jù)表格。這已經(jīng)是連續(xù)加班的第五天，新一季度的供應(yīng)商合同審核工作量巨大，但作為技術(shù)部的核心骨干，我必須在周末前完成所有審核。
八年的從業(yè)經(jīng)驗讓我養(yǎng)成了細致的習(xí)慣。每一個數(shù)字，每一項條款，我都要反復(fù)確認三遍。同事們都說我太較真，但正是這份較真，讓我從未在工作中出過差錯。
"陳工還沒走？"保安老李推開門探頭進來。
"還有最后幾份合同，馬上就好。"我頭也不抬地回答。
老李搖搖頭走了。整棟辦公樓里，現(xiàn)在只剩下我一個人。走廊里的燈一盞盞熄滅，只有我這間辦公室還亮著。
我繼續(xù)滾動鼠標(biāo)，逐行核對著供應(yīng)商的報價明細。突然，一串?dāng)?shù)字讓我停下了動作。
這是一家名為"泰格科技"的供應(yīng)商，他們的報價比市場價格低了將近百分之三十。
起初我以為是對方給出了優(yōu)惠價格，但仔細一看，這個價格已經(jīng)低于成本線了。做了八年采購審核，我對市場價格非常敏感。這個報價，明顯有問題。
我立刻調(diào)出這家公司過往的合作記錄。數(shù)據(jù)顯示，泰格科技在過去兩年里與我們公司合作過三次，每次的報價都在合理范圍內(nèi)，利潤率維持在百分之十五到二十之間。為什么這次會突然壓低價格？
疑惑驅(qū)使我繼續(xù)深挖。我打開財務(wù)系統(tǒng)，調(diào)出了這份合同的詳細預(yù)算表。當(dāng)看到總金額時，我的心臟猛地一跳——八億四千萬。
這是公司今年最大的一個項目，涉及到整個生產(chǎn)線的設(shè)備更新。董事會為此開了三次會議，公司上下都在關(guān)注。如果供應(yīng)商的報價有問題，后果將不堪設(shè)想。
我深吸一口氣，開始逐項核對成本構(gòu)成。原材料成本、人工成本、運輸成本、安裝調(diào)試成本、售后服務(wù)成本......每一個環(huán)節(jié)我都仔細計算，對照市場價格進行核驗。
半小時后，我在筆記本上寫下了最后的計算結(jié)果，然后盯著那個數(shù)字發(fā)呆。
按照泰格科技給出的報價，他們在這個項目上至少要虧損兩個億。
沒有哪家公司會做虧本的買賣，尤其是虧兩個億的買賣。
除非，這份報價本身就是一個陷阱。
我的手心開始出汗。我又仔細核對了一遍，結(jié)果依然一樣。這不是計算錯誤，而是報價有問題。
我迅速拿起電話撥通了財務(wù)部老張的號碼。老張是公司的老員工，在財務(wù)部工作了十五年，對各種財務(wù)貓膩了如指掌。
"喂？小陳？這么晚了還打電話......"老張的聲音帶著睡意。
"張哥，對不起打擾你休息，但有個緊急情況。"我壓低聲音，"你能不能幫我看看泰格科技這份合同的數(shù)據(jù)？我把文件發(fā)到你郵箱。"
電話那頭沉默了幾秒，傳來窸窸窣窣的聲音，應(yīng)該是老張在找電腦。
"行，你發(fā)過來，我看看。"
我立刻把合同掃描件和我的核算表發(fā)了過去。五分鐘后，老張回電話了。
"小陳，你看看第三項和第七項的費用。"他的聲音變得嚴肅。
我快速切換到相應(yīng)的頁面。第三項是設(shè)備采購費，第七項是安裝調(diào)試費。這兩項加起來占了總預(yù)算的百分之六十，是整個項目的核心部分。
"怎么了？"
"你把這兩項的單價乘以數(shù)量，再看看合計金額。"
我按照他說的計算了一遍，然后倒吸了一口涼氣。
單價乘以數(shù)量得出的結(jié)果是三億兩千萬，但合同上寫的合計金額是五億一千萬。
差了將近兩個億。
"這不是報價低的問題，"老張的聲音透著凝重，"這是在虛報成本。他們故意把單價壓低，吸引我們簽約，然后在合計金額上做手腳。如果按這份合同執(zhí)行，我們表面上看是用了八億四千萬，但實際支付可能要到十二億甚至更多。"
"可是合同上的總金額是固定的啊，寫的就是八億四千萬。"
"你再看看付款條款，仔細看。"
我翻到付款條款那一頁，從第一條開始逐字逐句地讀。前四條都是常規(guī)內(nèi)容，但讀到第五條時，我的手開始發(fā)抖。
"根據(jù)實際施工情況和市場價格波動，雙方可協(xié)商調(diào)整最終結(jié)算金額，調(diào)整幅度不超過合同總額的百分之五十。"
我又讀了一遍，確認自己沒有看錯。
"看到了吧？"老張嘆了口氣，"這個條款給了他們巨大的操作空間。到時候隨便找個理由說原材料漲價、人工成本上升、施工難度增加，就能把價格提上去。百分之五十是什么概念？就是可以從八億四千萬提到十二億六千萬。到那時候，設(shè)備都裝了一半，生產(chǎn)線停工等著，我們騎虎難下，只能認了。"
我感覺后背發(fā)涼，冷汗都出來了。
"張哥，如果真按這個合同走，公司要損失多少？"
"保守估計七到八個億，如果對方胃口大一點，損失可能超過十個億。"老張的聲音很沉重，"小陳，這個合同絕對不能簽。"
我看了一眼時間，晚上十一點二十分。合同原定在周一上午的董事會上簽署，現(xiàn)在距離簽約只剩下不到三十六個小時。
"我得馬上報告林主管。"我說。
"對，這種事必須立刻處理，一分鐘都不能耽誤。你快聯(lián)系林主管吧，讓她明天一早就叫停這個項目。"
掛斷電話后，我立即撥通了林曉雯主管的手機。
嘟——嘟——嘟——
無人接聽。
我心里一緊，又打了一遍，還是無人接聽。
我轉(zhuǎn)而發(fā)微信："林主管，有緊急情況，泰格科技的合同存在重大問題，請速回電話。"
消息發(fā)出去，顯示"已送達"。我盯著屏幕，等待回復(fù)。
幾秒鐘后，對話框下方出現(xiàn)了"對方正在輸入"的提示。我松了一口氣，她看到消息了。
但那行字出現(xiàn)了幾秒后就消失了，再也沒有任何動靜。
我又等了五分鐘，依然沒有回復(fù)。
我開始感到不安。林主管雖然平時對下屬要求嚴格，管理風(fēng)格強硬，但在工作上從來都是認真負責(zé)的。我跟她共事三年，她從來沒有對緊急工作消息不回復(fù)的情況。
這么重要的事情，涉及八個多億的合同，她不可能不回復(fù)。
除非，她看到了，但故意不回。
但為什么要故意不回？
我又嘗試發(fā)了幾條消息，詳細說明了合同的問題所在，甚至把我和老張的核算結(jié)果都截圖發(fā)了過去。
但都石沉大海，連"已讀"都沒有顯示。
凌晨一點，我再次撥打她的電話，這次直接提示關(guān)機。
我坐在椅子上，腦子里飛速運轉(zhuǎn)。合同必須在周一簽約前攔下來，但我聯(lián)系不上直屬主管，該怎么辦？
如果等到周一林主管上班，可能已經(jīng)來不及了。董事會在上午九點召開，簽約儀式在十點。按照流程，簽約前還要做最后的確認，如果那時候才提出問題，可能會被認為是故意搗亂，影響更大。
但如果越過林主管直接向上匯報，那就是嚴重的越級行為。
我打開抽屜，拿出那本厚厚的員工手冊，翻到第三十二頁。這一頁我很熟悉，入職培訓(xùn)時專門強調(diào)過。
"第四章第八條：員工在工作中遇到問題，應(yīng)首先向直屬主管匯報，由主管決定是否向上級反映。未經(jīng)批準的越級匯報將被視為違反工作紀律，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、停職或解雇處分。"
我盯著這行字看了很久。
窗外的夜色濃重，遠處的樓宇燈光稀疏。辦公室里只有電腦風(fēng)扇的嗡嗡聲和我自己的呼吸聲。
我想起入職第一天，老員工的告誡："在這里工作，規(guī)矩比什么都重要。不管你能力多強，業(yè)績多好，只要違反了規(guī)矩，就會被處理。記住，寧可錯事，不可錯規(guī)矩。"
但如果遵守規(guī)矩，公司就要損失八個億。
如果不遵守規(guī)矩，我可能會丟掉工作。
八個億和我的工作，哪個更重要？
我拿起手機，給妻子打了個電話。
"老公，怎么還不回來？都凌晨了。"她的聲音帶著困意和擔(dān)憂。
"可能要通宵了，發(fā)現(xiàn)了點問題。"
"什么問題這么嚴重？明天不能處理嗎？"
"一個很大的合同漏洞，如果不及時處理，公司會損失很多錢。"我揉了揉太陽穴，"可能是八個億，甚至更多。"
"那你趕緊報告給領(lǐng)導(dǎo)啊，這么大的事不能耽誤。"
"我聯(lián)系不上主管。"我說出了自己的困境，"打電話不接，發(fā)消息不回，現(xiàn)在連手機都關(guān)機了。"
電話那頭沉默了一會兒，我能聽到她翻身下床的聲音。
"那你打算怎么辦？"她問。
"我也不知道。"我看著電腦屏幕上觸目驚心的數(shù)據(jù)，"如果越級匯報，我會被處分。但如果不報告，公司要損失八個億。"
"老公，"妻子的聲音變得認真，"你記得你為什么選擇這份工作嗎？"
"因為......"
"因為你說，你想做一些有意義的事情，想靠自己的專業(yè)能力為公司創(chuàng)造價值。"她說，"這八年來，你每天加班到很晚，周末也經(jīng)常加班，不就是為了把工作做好嗎？"
我沒有說話。
"現(xiàn)在，你發(fā)現(xiàn)了這么大的問題，如果裝作沒看見，你良心能安嗎？"她繼續(xù)說，"至于怎么處理，你自己決定吧。我只想告訴你，不管你做什么決定，我都支持你。就算丟了工作，我們還年輕，可以重新開始。但如果因為怕丟工作而讓公司損失八個億，你會后悔一輩子。"
掛斷電話后，我又看了一遍那些數(shù)據(jù)。
八億多的損失，這不是一個小數(shù)目。
公司有三千多名員工，多少家庭的生計系在這里。如果真的損失了這么多錢，可能會導(dǎo)致大規(guī)模裁員，甚至影響公司的生存。
而我，現(xiàn)在有能力阻止這一切。
凌晨兩點，我做出了決定。
我不能眼睜睜看著公司跳進這個陷阱。哪怕要承擔(dān)違反規(guī)定的后果，我也要把這件事報告上去。
我開始整理所有的證據(jù)材料，把每一個疑點、每一處數(shù)據(jù)錯誤都標(biāo)注清楚，制作了一份完整的風(fēng)險評估報告。我調(diào)出了泰格科技過往三次合作的所有數(shù)據(jù)，對比分析了他們的報價規(guī)律，計算了他們的真實成本和利潤空間。
周六一整天，我都在完善這份報告。
我查閱了泰格科技的工商信息，發(fā)現(xiàn)這家公司成立才五年，注冊資本只有三千萬。一個注冊資本三千萬的公司，要承接八億多的項目，本身就不合理。
我又查詢了他們的訴訟記錄，發(fā)現(xiàn)過去三年里，他們涉及了七起合同糾紛，都是因為工程延期、質(zhì)量問題或者價格爭議。有兩起還在審理中，涉及金額都在千萬以上。
我還找到了他們在其他地區(qū)做過的類似項目。其中一個項目，原本合同金額三億，最后結(jié)算時變成了五億兩千萬，增加了百分之七十三。理由是原材料漲價和施工難度增加，而合同條款里恰好有"可根據(jù)實際情況調(diào)整"的表述。
所有的證據(jù)都指向同一個結(jié)論：這是一個精心設(shè)計的陷阱。泰格科技通過虛低報價贏得項目，然后利用合同漏洞在執(zhí)行過程中不斷加價，最終獲取遠超合理水平的利潤。
周日晚上，我再次嘗試聯(lián)系林主管，依然無果。
她的社交媒體顯示她在線，我甚至看到她發(fā)了一條關(guān)于周末聚餐的動態(tài)，配圖是一桌精致的菜肴和幾個人舉杯的照片。
她明明在線，為什么不回復(fù)我的消息？
這不正常。非常不正常。
一個負責(zé)任的主管，不可能對下屬的緊急工作匯報視而不見，尤其是涉及八億多的重大項目。
除非，她有不想回復(fù)的理由。
但我想不出是什么理由。
也許她周末出去玩，不想被工作打擾？但她以前從來不是這樣的人，她對工作的態(tài)度甚至可以說是苛刻。
也許她覺得我小題大做，不值得重視？但八億多的項目，怎么可能是小題大做？
我想不通，但時間不等人。
周一早上六點半，我就到了公司。
董事會在九點召開，我必須趕在那之前見到能夠做決定的人。
天還沒完全亮，停車場里只有寥寥幾輛車。我站在辦公樓下，手里拿著那份厚厚的報告，心里忐忑不安。
一旦這樣做了，就沒有回頭路了。
02
凌晨的空氣帶著濕氣，我在辦公樓下等了半個小時。
七點零五分，一輛黑色轎車駛進了停車場。那是總經(jīng)理李總的專車。
我深吸一口氣，走了過去。
"陳工？"李總下車時看到我有些意外，"這么早就來了？"
"李總，有緊急情況需要向您匯報。"我快步走上前，聲音因為緊張而有些發(fā)顫。
"什么事？"他看了一眼我手里的文件夾，皺起了眉頭。
"關(guān)于今天要簽約的泰格科技項目，合同存在嚴重問題。"我把準備好的報告遞給他，"這是詳細的風(fēng)險分析，如果按這份合同執(zhí)行，公司至少要損失八個億。"
李總的表情立刻嚴肅起來。他接過報告，邊走邊看，我跟在他身后，一路從停車場到電梯，再到他的辦公室。
整個過程中，他一句話都沒說，只是專注地翻閱著報告。
進入辦公室后，他把報告放在桌上，從頭到尾仔細地看了一遍。辦公室里安靜得能聽到紙張翻動的聲音。
五分鐘后，他抬起頭，眼神銳利地看著我："這些數(shù)據(jù)，你都核實過了？"
"全部核實過，這是我和財務(wù)部張主管共同確認的結(jié)果。"我說，"報告后面附有詳細的計算過程和對比數(shù)據(jù)。"
"你的直屬主管知道這件事嗎？"
這是我最擔(dān)心的問題。我頓了頓，如實回答："我聯(lián)系不上林主管。從周五晚上到現(xiàn)在，她的電話一直打不通，微信也不回復(fù)。"
"打不通？"李總皺起眉頭，拿起座機，"她周末休假了嗎？"
"我不確定。但我看她的社交媒體，她在線，也發(fā)了動態(tài)，就是不回復(fù)工作消息。"
李總沉默了幾秒，撥通了林曉雯的電話。
還是無人接聽。
他又打了一遍，依然如此。
"情況確實緊急。"李總放下話筒，神情凝重，"這個項目必須叫停。陳工，你等一下，我馬上召集相關(guān)人員開會。"
他立即拿起電話，通知了財務(wù)總監(jiān)、法務(wù)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理和幾位副總。
"緊急會議，半小時后大會議室，所有人必須到。"
八點十五分，會議室里坐滿了人。
李總把我的報告投影在屏幕上，讓我詳細講解發(fā)現(xiàn)的問題。
我把整個分析過程講了一遍，從最初發(fā)現(xiàn)單價異常，到核對總金額，再到發(fā)現(xiàn)付款條款的陷阱，每一個細節(jié)都沒有遺漏。
財務(wù)總監(jiān)聽完后臉色大變。他是個五十多歲的老員工，在公司工作了二十年，見多識廣。
"這是典型的合同詐騙手法。"他說，"我們必須立即叫停，否則后果不堪設(shè)想。"
法務(wù)部經(jīng)理也點頭："這個條款確實有問題。百分之五十的調(diào)整幅度太大了，根本沒有上限。如果對方惡意利用，我們很難通過法律途徑維權(quán)。"
采購部經(jīng)理臉色難看："這個項目是我們部門負責(zé)的，但具體對接人是技術(shù)部的林主管。我們當(dāng)時也覺得報價偏低，但林主管說這是她親自談下來的優(yōu)惠價格，讓我們不要多問。"
李總敲了敲桌子："現(xiàn)在不是追究責(zé)任的時候。當(dāng)務(wù)之急是叫停項目，重新評估。"
"董事會那邊怎么辦？"一位副總問，"簽約儀式都準備好了，幾位董事已經(jīng)在路上了。"
"我去說明情況。"李總果斷地說，"簽約延期，項目重新招標(biāo)。同時，法務(wù)部立即調(diào)查泰格科技的背景，看看還有沒有其他問題。財務(wù)部重新核算成本，給出合理的預(yù)算范圍。"
"那林主管......"采購部經(jīng)理欲言又止。
"先聯(lián)系她，讓她立刻回公司。"李總說，"如果聯(lián)系不上，就按應(yīng)急預(yù)案處理。"
會議結(jié)束時已經(jīng)八點五十分。
李總走過來，拍了拍我的肩膀："陳工，你今天救了公司。做得很好。"
"這是我應(yīng)該做的。"我說，但心里依然忐忑。
"我知道你違反了匯報制度。"李總看著我，"但在這種緊急情況下，你的選擇是對的。公司不會虧待有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。"
我點點頭，但心里清楚，事情沒那么簡單。
我回到辦公室，試圖繼續(xù)工作，但腦子里一片混亂。同事們陸續(xù)到了，都在議論今天的董事會延期的事情。
"聽說出了大問題。"
"什么問題？"
"不知道，但李總臉色很難看。"
九點半，我正在整理材料，辦公室的門突然被推開。
林曉雯主管站在門口，臉色鐵青。
她穿著一身職業(yè)套裝，化著精致的妝容，但眼神里透著怒火。
"陳工，出來一下。"她的聲音冰冷，不容拒絕。
我跟著她走進小會議室，她關(guān)上門，轉(zhuǎn)身盯著我。
"你去找李總了？"她劈頭就問。
"林主管，我......"
"我問你，你是不是去找李總了？"她打斷我的話，聲音提高了，"你是不是越級匯報了？"
我深吸一口氣："是的。"
"好，很好。"她冷笑，"陳工，你在公司工作多少年了？"
"八年。"
"八年了，連最基本的匯報制度都不懂嗎？"她的眼神像刀子一樣，"還是說，你覺得自己能力強，可以不遵守規(guī)定了？"
"林主管，合同有嚴重問題，我聯(lián)系不上您，事態(tài)緊急，所以......"
"所以你就越級匯報了？"她狠狠地拍了一下桌子，"你有沒有想過，你這樣做會給我?guī)硎裁从绊懀繒o部門帶來什么影響？"
我愣住了。
我以為她會關(guān)心合同的問題，會問我發(fā)現(xiàn)了什么，會感謝我及時發(fā)現(xiàn)漏洞。
但她關(guān)心的，竟然是我越級匯報給她帶來的影響。
"林主管，那份合同如果簽了，公司要損失八個億......"我試圖讓她理解事情的嚴重性。
"那也不是你越級的理由！"她打斷我，聲音幾乎是吼出來的，"制度就是制度，你以為你救了公司，就可以不遵守規(guī)定了嗎？"
"可是......"
"沒有可是！"她盯著我，眼神里閃過一絲我看不懂的情緒，"陳工，你知道嗎？我昨天不是聯(lián)系不上，我只是在休假。周末是我的私人時間，我有權(quán)不回復(fù)工作消息。"
"但這是緊急情況......"
"什么是緊急情況，應(yīng)該由我來判斷，不是你。"她冷冷地說，"你作為下屬，遇到問題首先應(yīng)該想辦法聯(lián)系我，而不是直接跳過我去找李總。你這樣做，是對我的不尊重，也是對制度的踐踏。"
我看著她，突然明白了什么。
她不是不知道事情緊急，她只是不想承認自己的失職。
"林主管，您周末為什么不回復(fù)我的消息？"我忍不住問，"您明明在線，也看到了我的消息，為什么......"
"我不需要向你解釋。"她打斷我，站起身，"等著人事部的通知吧。"
她轉(zhuǎn)身離開了會議室，留下我一個人站在那里。
我的腦子一片空白。
我救了公司八個億，卻要因為越級匯報被處分？
這合理嗎？
下午，公司內(nèi)部開始傳消息。
泰格科技被查出涉嫌數(shù)據(jù)造假和串標(biāo)，已被列入黑名單。他們之前在其他公司做過類似的事情，都是用虛低報價贏得項目，然后在執(zhí)行過程中不斷加價，最終獲取暴利。
項目重新招標(biāo)后，成本節(jié)省了八億兩千萬。
李總在內(nèi)部會議上公開表揚了我，說我的細心和責(zé)任心為公司挽回了巨大損失。
同事們紛紛向我祝賀。
"小陳真厲害，一個人救了公司八個億！"
"這得獎勵多少啊？年終獎肯定翻倍吧？"
"陳工以后前途無量啊！"
"聽說李總都親自表揚你了。"
我笑著應(yīng)付，但心里明白，事情沒那么簡單。
林主管的表情，我忘不了。那不是高興，不是感激，而是憤怒和...一絲恐慌？
03
果然，周二下午，林主管突然叫我去她辦公室。
她坐在辦公桌后，面無表情。桌上放著一份文件，用紅色文件夾裝著。
"坐。"她指了指對面的椅子。
我坐下，心里已經(jīng)有了預(yù)感。
她打開文件夾，拿出一份打印好的通知，遞給我。
我接過來，封面上寫著《員工違規(guī)處理通知書》。
"這是......"我抬起頭。
"你違反了公司匯報制度，未經(jīng)直屬主管同意越級匯報。"她的聲音平靜得可怕，沒有一絲波瀾，"按照規(guī)定，需要給予紀律處分。"
我翻開通知書，逐字逐句地讀。
"鑒于員工陳某某在工作中未經(jīng)直屬主管批準，擅自越級向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，違反了《員工手冊》第四章第八條關(guān)于匯報制度的規(guī)定，給予以下處罰：停職三個月，停職期間只發(fā)基本工資，扣除本季度全部績效獎金。"
我盯著那幾行字，感覺有些不真實。
"林主管，這...合理嗎？"我努力控制著情緒，"我救了公司八個億，卻要被停職？"
"這是兩碼事。"她合上文件夾，看著我，"你救了公司，那是你的工作職責(zé)，是你應(yīng)該做的。但你違反了制度，就要承擔(dān)后果。"
"可當(dāng)時情況緊急，我聯(lián)系不上您......"
"那也不是你越級的理由。"她重復(fù)著昨天說過的話，"你應(yīng)該想辦法繼續(xù)聯(lián)系我，或者等我回復(fù)，而不是直接跳過我去找李總。"
"如果等您回復(fù)，可能就來不及了。董事會九點開會，簽約十點進行......"
"那是你的推測。"她打斷我，"也許我會在九點前回復(fù)你，也許我會在看到消息后立即處理。但你沒有給我這個機會，你直接選擇了越級。"
"可您周末明明在線......"
"我的私人時間，我有權(quán)安排。"她的眼神變冷，"陳工，我不想再跟你爭論這個問題。制度就是制度，不能因為結(jié)果好就不處罰。今天你可以因為救了項目越級，明天別人是不是也可以找各種理由越級？那公司還要不要管理了？"
她站起身，走到窗邊，背對著我。
"公司是個組織，組織就要有規(guī)矩。如果每個人都可以憑自己的判斷繞過上級，那整個管理體系就亂了。"她說，"陳工，你的出發(fā)點是好的，但方法是錯的。這次必須處罰你，不是因為我記恨你，而是為了維護制度的嚴肅性。"
她轉(zhuǎn)過身，看著我："制度面前，人人平等。"
這句話說得斬釘截鐵，沒有商量的余地。
我拿著那份通知書，突然覺得很可笑。
人人平等？
真的平等嗎？
"林主管，那您呢？"我忍不住問，"您周末為什么不回復(fù)緊急消息？作為主管，這不算失職嗎？"
她的臉色變了，眼神變得危險："陳工，注意你的態(tài)度。我沒有義務(wù)向你解釋我的行為。"
"我只是想知道，制度是不是真的人人平等。"
"夠了！"她提高了聲音，"去人事部報到吧，這是公司的決定，不是我個人的意見。"
我站起身，拿著那份通知書，走向門口。
走到門口時，我回頭看了她一眼。
她坐回辦公桌后，表情恢復(fù)了平靜，但我注意到，她的手指在微微顫抖。
走出她的辦公室，我感到一陣疲憊。
走廊上，同事們看到我，表情都有些尷尬。顯然，消息已經(jīng)傳開了。
"小陳，怎么會這樣......"老王走過來，壓低聲音說，"你救了公司，反而被處罰？這也太不公平了。"
"制度就是這樣。"我苦笑。
"可這也太過分了。你要不要申訴？公司有申訴機制，你可以......"
"沒用的。"我搖搖頭，"規(guī)定就是規(guī)定。"
"那你接下來打算怎么辦？"
"不知道。"我真的不知道，"先看看吧。"
下午，我去人事部辦理停職手續(xù)。
人事經(jīng)理是個四十多歲的中年男人，戴著眼鏡，看起來很嚴肅。他看到我進來，臉上閃過一絲不忍。
"陳工，請坐。"他指了指對面的椅子。
我坐下，把通知書遞給他。
他接過來看了一眼，嘆了口氣："陳工，我們也沒辦法，確實違反了流程。"
"我明白。"
"其實......"他猶豫了一下，"你真的可以申訴。公司有申訴機制，你可以向更高層反映情況，說明當(dāng)時的緊急情況，也許可以減輕處罰。"
"不用了。"我說，"我接受處罰。"
"為什么？"他有些意外，"你明明救了公司，為什么要接受這種不公平的處罰？"
"因為......"我頓了頓，"我確實違反了規(guī)定。既然規(guī)定是這樣寫的，那我就應(yīng)該承擔(dān)后果。"
他看著我，眼神復(fù)雜："你是個有原則的人。"
"也許吧。"
他開始辦理手續(xù)，給我講解停職期間的注意事項。
"停職期間，你不能進入公司辦公區(qū)域，也不能參與任何工作事務(wù)。每月只發(fā)基本工資，其他福利待遇暫停。三個月后，如果沒有其他問題，你可以復(fù)職。"
"好的。"
"還有，這件事會記入你的個人檔案，但不會影響你以后的晉升。畢竟，你是為公司好。"
"謝謝。"
辦完手續(xù)，已經(jīng)是下午四點多。
我回到辦公室收拾東西。同事們圍過來，有的安慰，有的憤憤不平。
"這不公平！小陳救了公司，反而被處分！"
"林主管也太狠了吧？難道她不知道陳工是為了公司嗎？"
"聽說她周末聯(lián)系不上，這本身就有問題啊......"
"噓，小聲點，被她聽到就麻煩了。"
我沒有說話，默默地把東西裝進紙箱。
工作照片、獎杯、筆記本、馬克杯......八年的時光，就這樣裝進了一個不大的紙箱里。
臨走時，我經(jīng)過林曉雯的辦公室。
門是半開的，我看到她坐在里面，正在打電話。
她的聲音不大，但我還是聽到了一些片段。
"......項目叫停了......被發(fā)現(xiàn)了......沒辦法......"
我的腳步停頓了一下，但沒有回頭，繼續(xù)往前走。
也許只是普通的工作電話？
也許是我多心了？
我不確定。
但那一刻，我心里隱隱覺得，這件事可能沒那么簡單。
04
停職的三個月里，我有大把的時間思考。
妻子一開始很擔(dān)心，畢竟收入突然減少了大半，家里的房貸車貸還要還，日子一下子緊張起來。
"要不你去找找李總，解釋一下情況？"她說，"李總那么器重你，也許可以幫你說說情。"
"沒用的。"我搖搖頭，"處罰已經(jīng)下來了，不可能撤回。而且這是制度，不是哪個人說了算的。"
"可你是救了公司啊！八個億的損失，就因為你才避免的！"她有些激動，"這種處罰太不公平了！"
"正因為救了公司，所以才更要處罰。"我苦笑，"不然以后誰都可以用這個理由越級。林主管說得沒錯，制度就是制度，不能因為結(jié)果好就不處罰。"
"那林主管呢？她周末為什么聯(lián)系不上？她就沒有責(zé)任嗎？"
我沉默了。
這三個月里，我反復(fù)想這個問題。
林主管的反應(yīng)太反常了。她不像是在維護制度，更像是在......報復(fù)？
但報復(fù)什么呢？
我只是發(fā)現(xiàn)了合同的問題，及時向上匯報，避免了公司的損失。這有什么好報復(fù)的？
除非......
我想起她那天打電話時說的話："項目叫停了......被發(fā)現(xiàn)了......"
被發(fā)現(xiàn)了什么？
難道她和那個項目有什么關(guān)系？
我搖搖頭，不敢往下想。那只是一句話的片段，也許我理解錯了，也許她說的是別的事情。
但疑惑像種子一樣，在我心里生根發(fā)芽。
這三個月里，我開始大量閱讀。
我把公司的所有規(guī)章制度都打印出來，逐條研讀。我發(fā)現(xiàn)，公司的制度其實很完善，每一條規(guī)定都有明確的適用范圍和處罰標(biāo)準。
問題不在制度本身，而在執(zhí)行制度的人。
同樣的制度，不同的人執(zhí)行，會有完全不同的結(jié)果。
我還讀了很多關(guān)于職場管理、企業(yè)治理、商業(yè)倫理的書。我想弄明白，在這個體系里，個人應(yīng)該如何自處。
三個月后，我回到了公司。
人事部通知我，我被調(diào)到了審批部門，負責(zé)所有項目流程的審核審批。
"這個崗位責(zé)任重大，希望你能認真對待。"人事經(jīng)理說，"公司很看重你的專業(yè)能力和工作態(tài)度，這次調(diào)動也是對你的一種肯定。"
我點點頭，明白這意味著什么。
審批部門是個關(guān)鍵崗位，所有項目都要經(jīng)過這里。我手里握著關(guān)鍵的審批權(quán)限，但也意味著我要面對更多的人際關(guān)系和利益糾葛。
復(fù)職第一天，同事們紛紛過來打招呼。
"陳工回來了！歡迎歡迎！"
"怎么樣，這三個月還好嗎？"
"聽說你去審批部了，以后可是掌權(quán)部門啊！"
"陳工這是升職了，祝賀祝賀！"
我笑著應(yīng)付，心里卻很平靜。
這三個月的停職，讓我想明白了很多事情。
我不恨林主管，也不怪公司。
我只是明白了一個道理：在這個體系里，制度是唯一可以依靠的東西。
不是人情，不是關(guān)系，而是制度。
既然林主管可以用制度來處罰我，那我也可以用制度來保護自己。
中午，我去食堂吃飯，正好遇到林曉雯。
她看到我，愣了一下，然后點點頭算是打招呼。
我也點了點頭，沒有說話。
一切仿佛回到了正常的軌道，但我們都知道，已經(jīng)回不去了。
下午，我開始熟悉新的工作。
審批部的老同事劉哥很熱情，給我詳細講解各種流程和注意事項。
"陳工，這個崗位最重要的就是嚴格按照制度辦事。"劉哥說，"每個項目都有規(guī)定的審批時限，比如一般項目是十五個工作日，緊急項目是五個工作日，特殊項目可能需要更長時間。你得把這些記清楚。"
"十五個工作日？"我記下了這個數(shù)字。
"對，這是公司規(guī)定，不能隨意縮短。當(dāng)然，如果有特殊情況，可以申請加急，但需要提供充分理由并經(jīng)過上級批準。"
"明白了。"
"還有，審批過程中要注意三個環(huán)節(jié)：技術(shù)審核、財務(wù)審核、法務(wù)審核。"劉哥繼續(xù)說，"三方會簽齊全，才能批準項目。缺一個都不行。"
"三方會簽，十五個工作日。"我重復(fù)著這些關(guān)鍵詞。
"對。記住，一定要嚴格按照流程來，不能有任何馬虎。"劉哥認真地說，"這個崗位很敏感，稍有不慎就可能出問題。"
我點點頭，把這些重點都記在本子上。
晚上回家后，我做了一件事。
我把公司所有的規(guī)章制度都打印出來，逐條研讀。不僅是審批部門的制度，還有財務(wù)制度、采購制度、人事制度......只要和項目審批有關(guān)的，我全都仔細學(xué)習(xí)。
妻子看到我桌上厚厚的一摞文件，問："你在干什么？"
"學(xué)習(xí)制度。"我說。
"學(xué)這個干什么？你都工作八年了，還需要學(xué)這個？"
"需要。"我抬起頭，眼神堅定，"既然制度這么重要，那我就要把它學(xué)透。我要做到嚴格按照每一條規(guī)定辦事，不給任何人留下話柄。"
她看著我，似乎明白了什么："你是想......"
"我不是想報復(fù)。"我打斷她，"我只是要證明一件事：如果制度真的像林主管說的那樣重要，那就應(yīng)該對所有人都一樣。"
"可是......"
"沒有可是。"我說，"她用制度處罰了我，那我就用制度來對待所有人，包括她自己。"
妻子沉默了一會兒，然后說："我支持你。但你要小心，不要走極端。"
"我不會。"我說，"我只是要做到真正的公平。"
接下來的幾天，我把所有精力都放在了研究制度上。
我制作了詳細的流程圖，標(biāo)注了每一個審批環(huán)節(jié)的時限和要求。我把所有可能出現(xiàn)的特殊情況都列舉出來，并找到了對應(yīng)的處理條款。
我甚至制作了一個Excel表格，把不同類型項目的審批時限、會簽要求、特殊條款都分類整理好，隨時可以查閱。
劉哥看到我的表格，贊嘆道："陳工，你這也太認真了。我干了五年審批，都沒有做過這么詳細的整理。"
"制度這么重要，當(dāng)然要認真對待。"我說。
復(fù)職后的第三天，林曉雯的新項目送到了我這里。
她親自送來的，文件夾很厚，里面裝著整個項目的申報材料。
她走進我的辦公室，把文件放在我桌上，語氣恢復(fù)了以往的強勢："陳工，這個項目比較急，你盡快審一下。"
我接過文件，翻開第一頁看了看項目概況。
"林主管，這個項目需要什么時候完成？"我抬起頭問。
"最好這周內(nèi)。"她說，"董事會等著批復(fù)。"
"這周內(nèi)？"我打開那個Excel表格，查看相關(guān)規(guī)定，"林主管，這個項目金額超過五千萬，按照規(guī)定，需要十五個工作日的審批時間。"
她皺起眉頭："之前都是三天就批了。"
"那是之前。"我翻開制度手冊，指給她看，"您看，這里寫得很清楚：五千萬以上的項目，審批時限為十五個工作日，期間需要財務(wù)部、法務(wù)部、技術(shù)部三方會簽。這是公司規(guī)定，我必須遵守。"
她盯著那本手冊，眼神里閃過一絲不悅："可以申請加急嗎？"
"可以，但需要提供緊急理由，并經(jīng)過分管副總批準。"我平靜地說，"林主管，您可以準備相關(guān)材料，我?guī)湍暾埣蛹睂徟?
她看了看我，又看了看制度手冊，沉默了幾秒。
"不用了，就按正常流程走吧。"她說，"十五個工作日是吧？"
"是的。"
"好，我等你的審批結(jié)果。"她拿起文件夾，準備離開。
走到門口時，她停下腳步，回頭看著我："陳工，做人留一線。"
我抬起頭，平靜地看著她："林主管，我只是按規(guī)定辦事。"
她的表情變了，眼神里閃過憤怒。
"制度面前，人人平等。"我補充道，"這是您教我的。"
她的臉色變得難看，沒有說話，轉(zhuǎn)身離開了。
辦公室里重新安靜下來。
我低頭看著那份項目申請，開始仔細審閱。
這一次，我不會有任何差錯。
我會嚴格按照每一條規(guī)定辦事，不給任何人留下話柄。
因為我已經(jīng)學(xué)會了，在這個體系里，制度是唯一的武器。
第十七天的下午，林主管又一次出現(xiàn)在我辦公室。
她的眼圈發(fā)紅，聲音嘶啞："陳工，我真的知道錯了......"
我沒有抬頭，繼續(xù)審閱她的項目文件。就在這時，辦公室的門突然被推開。
公司法務(wù)部的劉經(jīng)理走了進來，手里拿著一個牛皮紙袋。
"陳工，這是你要的資料。"他看了一眼林主管，意味深長地說，"你的判斷是對的。"
林主管臉色瞬間變得慘白，她盯著那個牛皮紙袋，聲音發(fā)顫："里面是什么？"
我緩緩抬起頭，從牛皮紙袋里抽出一份文件。
她看清封面的那一刻，整個人僵在原地。
那份文件的封面上，清晰地印著幾個大字——
