煉獄！毒打性騷擾，比緬北更像人間地獄，35萬研修生淪為現代奴隸

2023年，日本青森縣某草莓農場內，23歲的柬埔寨女孩索菲亞攥著剛出爐的墮胎病歷，渾身止不住地發抖。

58歲的農場老板剛離開，留下的是施暴后的狼藉。這是她來到日本的第二年，每天除了12小時不間斷摘草莓，還要被迫承受老板的性騷擾。護照被鎖在保險柜里，求助無門，就連報警也只換來“證據不足”的冰冷回應。索菲亞的遭遇，不是個案，而是日本近41萬研修生群體的縮影，他們懷揣著“賺大錢、學技術”的夢想而來，卻一頭扎進了比緬北更殘酷的人間地獄。

你或許沒聽過“日本研修生”這個名詞，但這群人的絕望，遠超想象。2023年一年，日本41萬研修生中，近萬人選擇“失蹤”。所謂失蹤，不過是走投無路的逃跑。哪怕從此淪為沒有身份的黑工，朝不保夕，他們也不愿再回到那個號稱“能改變命運”的地方。是什么樣的絕望，能讓他們寧愿放棄一切，也要逃離？

答案藏在中介的謊言和現實的毒打里。中介們專挑柬埔寨鄉村、中國小縣城這類經濟落后地區，挨家挨戶畫大餅。“去日本當研修生，一個月能賺1000美元！”要知道，這些地方的人月收入不足100美元，10倍的收入差距，把“改變命運”四個字硬生生懟到每個人眼前。

索菲亞就是被這句謊言騙來的。她東拼西湊交了高額中介費，以為能奔向好日子，結果落地就被塞進偏僻農場。老板第一天就盯上了她，從“單獨談工作”的試探，到動手動腳的騷擾，再到肆無忌憚的強行侵犯，一步步突破底線。索菲亞不是沒反抗過，可她身無分文，護照被沒收，語言不通，連逃跑的方向都找不到。更讓她不敢回頭的是，借高利貸交的中介費還沒還清，一旦空手回去，不僅要被全村人恥笑，還要背負一輩子的債務。直到聯合另外兩名柬埔寨女孩奮起起訴，這場噩夢才勉強有了一絲曝光的可能。

女性研修生的遭遇令人發指，男性研修生也難逃被虐待的命運。在日本的縫紉廠里，工人每天要坐在機器前連軸轉12小時，有中國女工的手指因為長期捏針引線，皮膚一層層脫落，露出紅肉也不敢停歇。可她們的時薪只有300日元，不到20塊人民幣，連日本本地工人平均時薪的一半都不到。

打罵更是家常便飯。做錯一件衣服，迎來的就是劈頭蓋臉的辱罵，脾氣暴躁的老板會直接抄起剪刀、尺子往人頭上砸。有個越南小伙在工廠里被欺負了兩年，牙齒被打掉好幾顆，嘴唇縫了4針，跑去投訴時，負責人只輕飄飄一句“再忍忍吧”就打發了。更喪心病狂的是，有些研修生被蒙在鼓里，直接被送到福島清理核廢料——這哪里是工作，分明是把人往死路上推。

他們的生存環境，用“豬狗不如”形容都不為過。十幾個人擠在集裝箱改造的鐵皮房里，夏天太陽暴曬，室內溫度高得能悶出痱子；冬天沒有暖氣，凍得人縮成一團。就算是這樣的環境，每月還要繳納2萬日元房租。要知道，東京市中心的普通公寓月租也才3萬多日元，這分明是明搶。

更可怕的是，他們陷入了一個無法掙脫的死循環。中介以“統一保管”為由沒收護照，簽證又和雇主綁定，想換工作沒門，想回國就要賠償高額違約金，還要還清中介費的債務。語言不通、沒有朋友、沒有身份，就算僥幸逃跑，也只能在黑暗中茍活。

說白了，日本所謂的“研修生制度”，就是換了馬甲的現代奴隸制。這個1981年設立的制度，最初還裝模作樣宣稱“培養技術人才”，可隨著日本老齡化加劇，年輕人不愿干臟活、累活、危險活，這個制度就徹底變了味。研修生們干的，全是日本人避之不及的“3K工作”——危險、骯臟、辛苦。

日本企業的算盤打得精到骨子里。雇本地工人，工資、社保、年假一樣都不能少；雇研修生，工資能壓到三分之一，社保交了也白交——研修生最多待三年，根本享受不到任何福利，甚至連加班費都沒有。省下來的錢，全進了企業的腰包。更黑的是，這筆錢還要被中介、日本接收機構層層盤剝，中介費、保證金、管理費，最后所有成本都轉嫁到了研修生身上。

聯合國人權組織早就批評過這個制度，稱其為“赤裸裸的剝削”，但日本政府揣著明白裝糊涂。因為他們根本離不開這些廉價勞動力，沒有研修生，誰來種草莓、種水稻？誰來縫紉廠趕工？誰來養老院照顧老人？日本人自己不愿干的臟活累活，全靠研修生們的血汗支撐。

最近日本放出消息，說2027年要廢除研修生制度，改成“特定技能簽證”，號稱能長期居留、能帶家屬。可明眼人都看得出來，這不過是換湯不換藥，本質還是要繼續引進廉價勞動力，待遇能否改善，全是未知數。

好在越來越多人開始覺醒。中國駐日使領館主動走訪研修生集中區域，提供法律援助；越來越多研修生不再忍氣吞聲，聯合起來起訴老板和中介。雖然贏官司難如登天，但至少讓這個制度的黑幕暴露在陽光下。

最后必須提醒一句：如果有人跟你說“去日本當研修生能賺大錢”，千萬別信。那些看似能一步登天的捷徑，十有八九是通向深淵的陷阱。比起在異國他鄉當牛做馬，連尊嚴和生命都保不住，不如在國內踏踏實實干。畢竟，命比錢重要，尊嚴比什么都珍貴。