足協出臺重磅青訓政策！1年1簽，一片叫好，破解孫繼海青訓糾紛

中國足球在大力發展青訓的同時，其實也是存在著很多隱患，就比如前段時間孫繼海的嗨球少年與一位小球員之間的糾紛，因為解約存在分歧導致嗨球少年損失利益、小球員面臨無球可踢。如今足協終于出臺了一項重磅政策，對青訓培養進行了大幅優化，甚至被業內視為中國足球注冊制近十年來最具有顛覆性的改革。

如果說以前的青訓合同像是一張“賣身契”，那么從2026年起，它將真正回歸為一份培養協議。這項政策對青訓甚至中國足球都是有著深遠的影響，政策核心就是告別一簽定終身，新規的核心在于限制合同期限，賦予球員更高的自主權。

12 歲以下（含 12 歲）一年一簽。意味著孩子在小學階段可以根據教練水平、離家遠近、學業壓力隨時調整青訓機構，無需承擔天價違約金，解除了球員家庭的后顧之憂。

12 歲以上最長簽三年。即使進入了專業梯隊，長達10年的超長合同也將被禁止。每三年一次的雙向選擇，將倒逼俱樂部提高訓練質量。實施時間預計從2026年1月1日起正式錄入系統。

這項政策的出臺，很大程度上是對近年頻發的青訓補償金爭議的直接回應，其中最具代表性的便是孫繼海嗨球少年事件。此前，部分青訓機構利用制度漏洞，與家長簽署長達8-10年的協議，并設置數萬甚至數百萬的解約賠償。孫繼海的嗨球少年此前就曾因一名12歲球員因傷退出而引發高額索賠爭議。當然我們說孫繼海的嗨球少年保障權益并沒有問題；但規則本身的不合理限制未成年人流動自由才是導致家長與機構反目成仇的根源。新政實施后，類似12歲孩子退出要賠18萬的情況將失去注冊制度的支持，保護了孩子作為獨立個體的成長權利。

這一舉措絕其實還會催生其他方面，球探職業的真正崛起，過去俱樂部靠“圈地”鎖死人才，以后則需要球探在合同到期前精準評估。真正優秀的苗子將獲得更多俱樂部的競價，身價回歸市場。保障板凳球員利益，在舊體制下打不上比賽的替補往往被“鎖死”在梯隊。現在合同期短，球員可以轉投能踢上球的俱樂部，避免人才荒廢。倒逼機構優勝劣汰，靠合同枷鎖留人的機構將無法生存，只有真正能提升球員水平、口碑好的足校才能留住核心。