韓國,首爾特別市
在韓國經濟結構中，40多歲群體長期承擔著就業與消費的中堅角色。然而，最新數據顯示，這一代人的就業狀況持續走弱，對內需的影響不容忽視。
國家數據處統計門戶網站（KOSIS）21日發布的數據顯示，上個月40多歲就業人數為615.4萬人，比去年同期減少9000人，自2022年7月起已連續41個月下降。在整體就業人口中的占比僅為21.2%，不僅創下自1995年以來11月基準的最低水平，也被50多歲群體反超，且差距仍在拉大。
專家分析指出，40多歲就業人口的減少與人口總量下降密切相關。自2015年5月以來，這一年齡段人口已連續減少逾十年，自2022年12月起每月流失人數均超過10萬。同時，作為制造業一線的中堅力量，40多歲勞動者還受到行業結構調整和人工智能（AI）技術引入的沖擊，制造業優質崗位已連續17個月減少，就業穩定性明顯下降。
值得關注的是，40多歲群體正處于收入與支出雙高峰期。《2023年國民轉移賬戶》顯示，這一代人在45歲時年均收入可達4433萬韓元（約合人民幣21萬元），家庭盈余最高可達1748萬韓元，房產購置、子女教育和耐用品消費集中。然而，隨著就業持續萎縮，上季度40多歲戶主家庭的人均消費增幅僅為1.4%，創近九個季度新低。
西江大學經濟學系教授許俊榮（音）指出，40多歲群體的家庭債務負擔沉重，尤其在疫情前后房價上漲期間，貸款購房者負擔更大。加圖立大學經濟學系教授楊俊錫（音）也提醒，由于年功序列工資體系與退休安排的影響，50多歲群體難以完全替代40多歲的消費支撐作用。
業內普遍認為，穩定40多歲群體的就業，是保障韓國家庭消費、維持內需穩定的關鍵。在產業結構調整、技術進步與人口老齡化交織的背景下，如何提供更多就業機會并提升勞動市場的靈活性，將直接影響未來經濟的可持續發展。
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