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天高云闊,寒意漸濃,北部戰(zhàn)區(qū)空軍某部禮堂內(nèi)卻暖意融融。10 余位機關(guān)科室負(fù)責(zé)人依次登臺,面向基層官兵代表,交出 “服務(wù)基層” 的專項答卷,述職現(xiàn)場掌聲不斷。
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述職臺上,成績單與問題清單 “同臺亮相”。某科長細(xì)數(shù)成效:“針對 11 名七夕領(lǐng)證官兵,優(yōu)化婚姻辦理流程,實現(xiàn)上午申請、下午辦結(jié)”;從縮短戰(zhàn)備器材保障時限、優(yōu)化營房維修響應(yīng)機制,到解決官兵子女入學(xué)入托、完善醫(yī)療巡診方案,“基層”“解決” 成為述職高頻詞。與此同時,各科室不遮不掩直面短板:“主動靠前了解需求存在‘等靠’思想”“審批流程便捷性仍需提升”,務(wù)實態(tài)度贏得官兵認(rèn)可。
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這份述職答卷,源于前期扎實實踐。該部通過士兵接待日暨 “立即辦” 活動,建立 “快速響應(yīng)、跟蹤問效” 閉環(huán)機制,累計解決戰(zhàn)備訓(xùn)練、硬件設(shè)施、福利待遇等 5 類 39 項基層難題,為此次述職提供了堅實實踐基礎(chǔ)。
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“服務(wù)基層要主動‘下沉’,而非等基層‘上門’;要看‘做了什么’,而非‘說了什么’。” 該部領(lǐng)導(dǎo)介紹,此次述職是貫徹 “以情帶兵、以連為家、嚴(yán)管厚愛” 理念的具體舉措,從 “懂業(yè)務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)、高效率、嚴(yán)自律” 四方面壓實機關(guān)責(zé)任,樹立 “基層至上、士兵第一” 導(dǎo)向。
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述職不是終點,而是服務(wù)升級的起點。后續(xù),該部將組織機關(guān)基層雙向講評會、服務(wù)滿意度測評,把評價 “表決器” 交到基層手中,形成 “服務(wù)好不好,基層說了算” 的剛性循環(huán)。一系列 “組合拳” 推動各級聚焦備戰(zhàn)打仗、心系官兵,筑牢 “心里裝著官兵、心思撲在工作” 的服務(wù)意識。
作者:康瓏駿 孫嘉浩
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【微信號:skdjwz】
主 辦:北部戰(zhàn)區(qū)空軍政治工作部
刊 期:第2195期
監(jiān) 制:張 偉
編 審:劉漢寶
策 劃:田 野
值班編輯:王 朕
立即關(guān)注
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