3月,浙江省人工智能賦能文化遺產保護傳承協同創新中心在紹興文理學院正式揭牌成立。這個由學校牽頭,聯合科技公司、研究機構等共建的平臺,展現了學校正將前沿科技與地方文化、產業需求緊密融合。對廣大考生和家長而言,這所位于歷史文化名城的大學,正通過一系列扎實有效的舉措,為學子們鋪就一條從校園直通職場的寬廣道路。
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紹興文理學院畢業生的高就業率,首先得益于學校與區域經濟發展的深度融合。學校啟動的“向越行”助航計劃 ,系統地引導學生走進紹興本地的產業天地。
學校與地方政府、企業形成了穩固的三方聯動機制。學校主動對接地方產業需求,向畢業生提供定向的預就業崗位。與企業合作開設的“訂單班”正是這一模式的亮點。例如,今年微電子科學與工程專業與長電集成電路有限公司合作開辦了訂單班,學生通過實習選拔,實現了 “上崗即上班、畢業即就業””的無縫銜接,該訂單班的學生最終實現了全員留紹就業的光輝成果。
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今年9月,紹興文理學院聯合越城區人社局成功舉辦了“留在紹興 筑夢越城”紹興文理學院2025-2026學年首場校園招聘會。本次招聘會精準聚焦越城區重點產業發展需求,吸引了近40家本土知名企業進場攬才,涵蓋醫藥化工、機械制造、教育培訓、現代金融等多個領域,為畢業生提供了近400個優質崗位,會場氣氛熱烈,秩序井然。校黨委書記黃堅也親臨招聘會現場,主動與企業、學生及工作人員溝通,充分展現出學校對于學生就業工作的重視。
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在本次招聘會上,來自外國語學院英語專業的馮媛在接受采訪時表示,招聘會舉辦之前,學校便早早發布了崗位信息和相關的二維碼,學生可以清晰高效地獲知崗位的具體情況,并早早針對自己心儀的工作崗位準備好簡歷,從而能夠在招聘會上更加精準、從容。
來自商(法)學院會計專碩專業的畢業生王楠在接受采訪時也對學弟學妹們提出了自己的建議,她認為在學校期間要不斷充實自己,讓簡歷上的內容更豐富,從而讓自己更有就業競爭力。
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紹興文理學院對學生就業方面的重視除了體現在招聘會的舉辦上,還體現在就業指導與服務貫穿了學生從入校到畢業的全過程上,并借助數字化手段實現了精準與高效。學校打造了“一站式”數智就業服務中心,日均服務畢業生超過200人次。中心配備了AI面試艙、智能打印機等先進設備,學生可以使用“神筆簡歷” AI工具優化簡歷,或通過 “智面星” 模擬面試系統進行實戰演練。
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這種全方位、精細化的就業工作,最終體現在亮眼的成果數據上,根據學校官方信息,紹興文理學院近五屆畢業生的高質量就業率穩定保持在95%左右。這一成績在浙江省同類院校中位居前列;選擇繼續深造的學生也取得了優異成績,學校2025屆本科畢業生的碩士研究生錄取率達到18.68%,其中物理學、臨床醫學、生物科學等專業的錄取率均超過48%。
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畢業生的高質量就業,也贏得了在校學生的廣泛認可,在教育部陽光高考平臺的院校滿意度調查中,紹興文理學院獲得了大量學生的實名投票,這種來自學生的正面反饋,恰恰是學校人才培養質量最直接的體現。
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