四秩正風華??賡續向百年|羊中王集團公司40周年發展歷程巡禮

歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、奮楫遠航的力量……

“1985”和“2025”是兩個普通的數字， 但對于橫山區殘疾人事業現代化之路上的羊中王集團公司來說，卻是兩個重要的時間節點，串聯起滄海桑田、翻天覆地的40年。

羊中王集團公司是以安置有一定勞動能力的殘疾人就業為主的社會福利企業。集團公司一直秉持“安置一人、幸福一家、穩定一片”的社會使命，以黨建強引領信念強、品牌強、發展強、團隊強、責任強的“五強”理念，帶領羊中王人挺起脊梁、撲下身子、擼起袖子加油干。集團公司行進在一項項殊榮筑起的奮進之路上：“中國殘疾人聯合會授予“全國殘疾人按比例就業基地”；陜西省殘疾人聯合會、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳授予羊中王集團“省級殘疾人集中就業企業（基地）”稱號。公司先后榮獲多項榮譽稱號，包括“全國敬老文明號單位”“全國守合同重信用單位”“全國模范職工小家單位”“全國品牌質量信譽單位”“陜西省光彩之星企業”、“陜西省敬老文明號”等。2015年，羊中王董事長臧明山先后榮獲“全國民政系統勞動模范”“全國孝親敬老楷?！薄叭珖晃濉陂g農村殘疾人扶貧開發先進個人”“第十屆中華慈善獎”“陜西省扶殘助殘先進個人”等多項殊榮稱號。

創業維艱 開啟夢想征程

1985年，羊中王集團的前身——橫山縣社會福利廠在改革開放的春風中應運而生。說是“廠”其實就是一個“坊”，一個由殘疾人生產經營的豆腐坊。時任副廠長臧明山憑借自己靈活的經營理念和誠信的經營方式很快將小小豆腐坊發展成了包括地毯生產、餐飲服務、米面加工和農畜產品收購等多種經營項目的“廠”，解決了20多名殘疾人的就業問題。小小的福利廠誠信經營，生財有道，利潤頗豐。然而，好景不長，隨著臧明山的調離，廠子管理混亂、生意蕭條、入不敷出、債臺高筑，1995年迎來了關停的慘局。

福利廠關停，下崗職工卻無法消停，他們撿破爛、賣報紙、蹬三輪的謀生手段難以維持生活，成為社會上的不穩定因素。縣上領導積極尋求對策、研判局勢、得出結論：讓停產倒閉8年之久的縣社會福利廠“起死回生”，是解決下崗殘疾職工的最好出路。那么，誰有“回天之力”呢？大家不約而同地想到了曾經的“掌門人”臧明山。

“一定要想辦法把明山請回來！”大眾的呼聲卻讓臧明山有些犯難，他心里明知縣社會福利廠是個“爛攤子”，那到底是拒絕還是接手呢？這個在別人看來毫無懸念的選擇卻讓臧明山陷入“抉擇困境”，因為一提及弱勢群體，他的“窮人情結”就無法抑制地在腦海里“熱辣滾燙”。革命烈士祖父的革命業績，共產黨員父母的先進事跡滋養了他幼小的心靈，特別是母親“我們不管是貧窮還是富裕，都不能嫌貧愛富 ，我們要愛窮人要幫助窮人”的遺言時時響徹耳畔。他被融入血液的“窮人緣”桎梏了思想，不顧家人反對，毅然選擇了重回社會福利廠與昔日的“弱勢隊友”一起創業。2002年，縣人民政府研究決定任命臧明山為縣社會福利廠經理。