從六神磊磊賬號禁關(guān)，到小學(xué)“舉報式管理”

作者：朱方清

近日，網(wǎng)上熱度頗高的“六神磊磊讀金庸”公眾號突然遇冷，搜索消失，入口關(guān)閉，只剩一紙冰冷提示：“因違規(guī)無法關(guān)注”。

據(jù)悉，事發(fā)前一位自稱“普通人”的網(wǎng)友，給六神磊磊發(fā)去了私信——不是爭論，不是反駁，而是赤裸裸的通牒：“已舉報（給各方面）……（如果他們）不處理，就找你所有合作方‘宣揚(yáng)’，不死不休。”

他反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己是一個“普通人”，沒職務(wù)、沒頭銜，卻把舉報行為玩得如此威武抉絕。據(jù)此不排除“六神磊磊讀金庸”突被禁關(guān)，該給這位“無名英雄”記上一功。

好巧不巧，本人近日也遭遇了同類的狀況，平臺上有四篇文章突被下架刪除。

讓我詫異的是，這幾篇文章都關(guān)乎相同題材，涉及同一主體。且文章發(fā)布間隔數(shù)月，如今卻被翻出來“一勺燴”，這種情況實(shí)在是有點(diǎn)不尋常。

當(dāng)然我是完全支持和服從平臺認(rèn)定與處置，對此沒有話說，只待日后吸取教訓(xùn)，努力改進(jìn)提高。

至于發(fā)起舉報投訴者到底何方“無名英雄”，亦或來自文章所涉當(dāng)事本尊，我也不去考慮。因為，沒用。

于是讀到另一則鮮活的“舉報新聞”。

據(jù)海報新聞：近日，某小學(xué)班主任推行“零食禁令”，并鼓勵學(xué)生互相舉報，舉報者可得星星獎勵與小禮物，違規(guī)者則需寫檢討、請家長簽名。

對此有家長反映，為獲得老師表揚(yáng)，竟有學(xué)生趁同學(xué)不在時偷偷翻查抽屜、書包，搜尋“證據(jù)”。更令人擔(dān)憂的是，部分學(xué)生為爭奪獎勵或排擠競爭對手，不惜捏造事實(shí)、栽贓陷害。

有家長直言此類行為已背離教育初衷。“班級氛圍變得‘陰森’，孩子整天擔(dān)心被舉報。”同學(xué)之間信任感蕩然無存，彼此提防、猜忌取代了原有的互助與友愛。這種“舉報式管理”非但未能促進(jìn)班級自律，反令學(xué)生陷入惶恐與對立。

教育學(xué)者指出，以獎勵激勵舉報，易將學(xué)生導(dǎo)向功利與投機(jī)。“錯誤的激勵方式只會培養(yǎng)出‘叛徒’”，班級管理應(yīng)重在培養(yǎng)自覺與責(zé)任感，而非制造監(jiān)視與告密。

當(dāng)同學(xué)關(guān)系淪為舉報競賽，童年的純真與集體的溫暖也將隨之消逝。教育是心與心的交流，而非獵巫式的監(jiān)督。

重建校園信任，需摒棄告密文化，用尊重與引導(dǎo)取代猜忌與懲罰。畢竟，我們期待的下一代，應(yīng)是明亮坦蕩的少年，而非在獎勵誘惑下學(xué)會了“背后捅刀”的精致利己者。

無論從歷史還是現(xiàn)實(shí)來看，“告密”之類都稱不上文化，而是只配隱藏在暗處，根本見不得陽光的東西。

愿“正道的光”，普照大地，

將這晦暗與丑陋，消弭于無形。