上海
前面幾期我們講過留學的兩大終極紅利，其中一個很終極的紅利就是奔著拿身份去的，從來都不是刷學校。
但留英這個事，很多家庭的認知根源上都是錯的。這也導致很多現在國內的留學生留不了英國。為什么這么說了？今天我們具體嘮一嘮，順便聊下解法。
No.1 你初期的規劃就錯了！
很多留學家庭，中產家庭也好，富裕家庭也罷，初期的選擇可能只是讓孩子出去留學下，刷刷好學校，漲漲見識。一開始的目標錨定就是這個。
這就是根源的認知錯誤，正常的邏輯是你直接把錨定物替換成如何留英，如何快速拿身份？然后倒推你需要做什么？
比如留英有很多種方式，首當其沖的是婚簽，這個最快？還有就是企業創新簽證，這個雖然批的最少，但基本都能轉，而且可以一帶五。還有就是你湊滿10年，直接換永居，然后可以帶家屬等等。最難最卷的才是工簽途徑，工簽途徑你還要和本地人搶工作機會，你需要遠超本地人的能力才有機會被人家錄取。同樣是工簽留下，短缺工作留下比工簽其實難度還要低很多，配額也給的更多。
所以，但凡你能梳理下思路，你會發現因為目標感出錯，你接下來做的一切東西就全是錯的。你先是短期目標刷名校，然后挑的又基本都是商科或泛商，以及傳媒甚至文科這種專業。畢業后，這種專業本身本土人自己都不好找工作，何況你一個國際學生。而且留學生讀完畢業后，只能看到工簽這一種途徑，又開始幾十萬人一起進來卷崗位。
你但凡能清醒一點，就會發現自己的決策其實都是錯誤的，都只是為了刷一份學歷回國準備的。這種情況你自然留不下。而且你會越努力越錯誤，越努力越難留下。畢竟你規劃一開始就錯了，你會走好多彎路才醒悟過來。
No.2 你的經歷和英國這邊的企業不匹配！
除了你的目標認知有偏差以外，你對留在英國就業的認知也是有信息差的。
比如你走英國工簽渠道，你需要去卷這邊的企業吧？那么你有認真思考過，哪些企業是適合你的？哪些是一點機會沒有的？哪些是需要曲線救國的？
確定好企業后，你的經歷是不是適配的？你的溝通能力是不是和當地人同頻的？這些你都有真正去了解嗎？
