南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院2026年度公開招聘專業技術人員公告

南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院

2026年度公開招聘專業技術人員公告

根據醫院業務發展需要，公開招聘合同制醫療衛生類專業技術人員109名，特制定本招聘方案。

一、醫院簡介

南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院建院于1951年，是南陽醫專附屬醫院，南陽醫專醫療集團和南陽市城鄉一體化示范區緊密型城市醫療集團的牽頭醫院。醫院總建筑面積16.5萬平方米，編制床位1800張，在職職工2300余人，擁有河南省醫學重點學科2個、醫學重點（培育）學科7個，河南省臨床重點專科5個；南陽市臨床重點專科15個；省級工程研究中心1個，市級工程研究中心9個；市級臨床醫學研究、診療中心7個，市級重點實驗室6個；市級醫療質量控制中心13個。心外、神外和眼科在中國醫院科技量值位居全國前百，具有完備的“9+3”核心技術體系，是中國科學院阜外醫院南陽醫專一附院心血管病技術培訓中心，醫院堅持公立醫院公益性，傾力服務于南陽經濟社會發展大局，在省域醫療資源布局中具有重要地位和影響。

二、公開招聘工作組織領導

南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院設立人力資源委員會，統籌招聘相關工作。委員會以醫院主要領導為主任、其他領導為副主任，成員涵蓋黨辦、院辦、紀委辦、人事、醫務、護理、科教等職能部門負責人及臨床專業主任。委員會下設辦公室（設于人事科），承擔招聘組織與協調的具體工作。

三、招聘崗位與數量

招聘醫療衛生類專業技術人員109名。本次招聘人員為合同制人員，具體招聘崗位詳見附件《南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院2026年公開招聘專業技術人員職位表》。

四、應聘人員資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1996年1月以后出生）；對于碩士研究生或中級及以上職稱，放寬到35周歲以下（1991年1月以后出生）；

3.遵守憲法和法律，品行端正；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.2026年應屆畢業生須在2026年7月底前，取得畢業證、學位證、報考崗位所要求的相關資質證件或考試合格成績單；

8.本科階段學歷為普通高等教育畢業并取得相應學位，符合《南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院2026年公開招聘專業技術人員職位表》中的其他要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.因犯罪受到過刑事處罰人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

5.在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟進行。

（一）發布招聘公告

通過南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院官方網站（https://www.nyyfy.cn/），微信公眾號，各就業創業平臺等渠道向社會發布招聘數量及條件。

（二）報名與資格審查

報名采取網上報名的方式，報名時間自公告發布之日起，報名截止時間另行通知。

2026年應屆畢業生、規培畢業生按即將取得的資質進行報考，往屆畢業生使用已取得的資質進行報考。

每人限報一個崗位，報考者需仔細閱讀《招聘系統填報說明》后進入南陽醫專一附院招聘系統（http://117.158.69.221:10218/）注冊賬號并妥善保存密碼，完善個人信息并上傳有關附件進行網上報名。

本次網上報名實行信譽承諾制，報考者需從報名系統下載打印信譽承諾書并手寫簽名，掃描上傳至報名系統。報考者需仔細閱讀填報說明及報考崗位要求，結合自身實際情況逐項核對，線上提交全面、真實、有效的報名信息。考試前不再開展線下資格審查，如因報考者線上提供信息不符合填報要求導致影響應聘的，其后果由報考者自行承擔。醫院將在報名結束后，及時進行線上資格初審并反饋審核結果。

資格審查貫穿招聘全過程，對在各環節發現不具備報考資格條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定等相關情形的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，考試時間及地點另行通知。

1.筆試：筆試滿分100分，筆試內容為相關專業知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。

對于報考技師崗位，本科學歷的應聘者，根據筆試成績，按招聘人數l:5的比例從高分到低分確定參加面試人員，不足1:5的按實際人數確定面試人選，最后一名筆試成績出現并列時，所有并列人員均進入面試環節。其他碩士研究生、緊缺崗位按實際參加筆試人員組織面試。

2.面試：面試滿分100分，面試方式采取個人演講、面談問答等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者將不予錄用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績低于60分者，將不予錄用。

總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定排序。如果均相同，則加試面試，排出名次。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考生須攜帶有效身份證件參加考試，缺考筆試或面試者成績無效。

（四）體檢與考察

體檢工作由醫院組織實施，體檢人員名單根據考生考試總成績從高到低排序，按招聘崗位人數1:1比例確定。因體檢不合格或自愿放棄出現崗位缺額的，按考試總成績從高到低依次替補。

未按要求在規定時間、地點進行體檢的視為放棄體檢資格。

體檢合格人員進入考察環節。考察由醫院組織實施，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀情況等，并對應聘人員的資格條件進行復查。

（五）公示與錄用

對通過考試、體檢、考察的人員，在醫院官網進行公示，公示期為7個工作日。

被錄用人員需在規定的時間、地點報到。無正當理由逾期未報到者，視為放棄錄用資格。

新入職的人員與醫院簽訂勞動合同并實行試用期制度，試用期三個月。試用期考核不合格者，解除勞動合同。

六、待遇與福利

新入職人員按規定繳納社會保險及公積金，享受節假日福利、生日福利、餐食補貼、健身減壓室、工會活動等福利。

醫學類碩士研究生或經鑒定可獨立值班且具有規培合格證的醫學類本科生，試用期間補貼醫院平均績效。

試用期滿，按相關規定套改正式工資，并補發試用工資與正式工資的差額，經鑒定可獨立值班者開始享受科室績效獎金。

醫學類崗位，“四證合一”碩士研究生享受一次性安家費及租房補助。

落實“兩個同等對待”：普通高校應屆畢業生住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生對應的標準同等對待。

七、其他事項

1.入圍體檢名單的應屆生須與醫院簽訂“普通高等學校畢業生就業協議書”，往屆畢業生簽訂“南陽醫專一附院就業意向書”，約定相關義務及違約責任。

2.南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院網站為本次公開招聘工作的官方網站。請考生隨時關注醫院官網信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

3.本次公開招聘資格審核貫穿全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實有效，一旦發現招錄過程中出現弄虛作假、隱瞞事實等妨礙招聘工作，并造成惡劣影響的情形，將按照相關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0377－63328197

監督電話：0377－63328006

咨詢地址：南陽市臥龍區車站南路47號南陽醫專第一附屬醫院8號樓10樓人事科

南陽醫學高等專科學校第一附屬醫院2026年度公開招聘專業技術人員職位表.xlsx

招聘系統填報說明.docx

本期供稿：人事科 宋 豪

本期編輯：鄭 娟

本期校對：嚴曉璐 魏元恒 王衛濤

本期審核：嚴曉璐

往期· 推薦