邛崍招31名駕駛員！報(bào)名詳情看這里

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邛崍市公共交通有限公司招人啦～

所需材料、報(bào)名地址

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邛崍市公共交通有限公司隸屬于成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司，主要業(yè)務(wù)涵蓋城市公共交通、道路旅客運(yùn)輸?shù)龋铝τ跒閰^(qū)域民眾及出行需求者提供便捷、多元的交通服務(wù)。現(xiàn)因工作開展需要，面向社會(huì)公開招聘31名駕駛員，具體事宜公告如下：

01

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崗位信息

（一）招聘對(duì)象：符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職的人員。

（二）崗位信息詳見附件1。

02

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報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2025年12月25日17：30（工作日08：30-12：00，14：00-17：30），逾期不再受理。

03

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基本要求

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件與技術(shù)

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則；

3.熟悉交通安全法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)并有意從事公交服務(wù)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.熟悉汽車日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障的排除；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，熱愛(ài)公交事業(yè)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；

6.性格積極樂(lè)觀，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

下列人員不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的人員；

3.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，組織、參加、支持邪教、極端宗教等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的人員；

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

7.因個(gè)人原因被原工作單位辭退；

8.無(wú)有效的、適用的機(jī)動(dòng)車駕駛證和從業(yè)資格證件，以及被列入黑名單的；

9.36個(gè)月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的；

10.最近3個(gè)完整記分周期內(nèi)有1個(gè)記分周期交通違法記滿12分的；

11.有酒后駕駛、36個(gè)月內(nèi)有超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內(nèi)有3次以上公安機(jī)關(guān)交通管理部門記錄超速違法行為的；

12.有吸食、注射毒品行為記錄，或者長(zhǎng)期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現(xiàn)其他職業(yè)禁忌的；

13.已經(jīng)取得駕駛證，但身體條件變化，有器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動(dòng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的；

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

04

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招聘程序

公開報(bào)名

本次招聘采取線下報(bào)名方式，由應(yīng)聘人員本人將報(bào)名材料遞交至報(bào)名地點(diǎn)。

資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料、駕駛員職業(yè)健康體檢報(bào)告、駕駛員心理健康測(cè)查結(jié)論表等進(jìn)行審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入路試環(huán)節(jié)。

路試

路試考核采取打分制，低于70分者不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，將發(fā)放《駕駛員筆試通知書》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄考試資格。

筆試

筆試開考比例不低于1:2，低于比例要求的調(diào)減該崗位本輪招聘人數(shù)直至取消該崗位本輪招聘。筆試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步程序。

筆試成績(jī)計(jì)入本次招聘考試的總成績(jī)，筆試結(jié)束后將在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站、成都沄崍集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)公示后，發(fā)放《駕駛員面試通知書》。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試

面試開考比例不低于1:2，低于比例要求的調(diào)減該崗位本輪招聘人數(shù)直至取消該崗位本輪招聘。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步程序。

公示體檢人員名單

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%折算得出綜合測(cè)試成績(jī)并公示后，按從高到低次序確定進(jìn)入考察和體檢的人員名單（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），以電話或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

體檢

駕駛員體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格等原因出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），只遞補(bǔ)1次。

考察

由進(jìn)入考察名單的應(yīng)聘人員，自行至其居住地（或戶籍所在地）社區(qū)或派出所，辦理獲取其日常表現(xiàn)及相關(guān)情況的考察意見。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察結(jié)果不合格出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），只遞補(bǔ)1次。

公示擬聘人員名單

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

正式聘用

公示期滿無(wú)異的，按程序依規(guī)辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公司報(bào)到，未經(jīng)公司同意，逾期未報(bào)到者，視為本人自愿放棄，取消聘用。若在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因應(yīng)聘人員身體條件變化，如出現(xiàn)器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動(dòng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的，公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同。

05

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報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

不設(shè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名地址

邛崍市公共交通有限公司綜合部（邛崍市文昌121號(hào)）

咨詢電話

殷女士：13458531102

何先生：13550384879

座 機(jī)：028-88764287

應(yīng)聘人員應(yīng)提交下述資料

1.應(yīng)聘人員信息表（附件2）；

2.應(yīng)聘人員承諾書（附件3）；

3.應(yīng)聘人員照片（近期免冠證件照1寸2張）；

4.身份證（復(fù)印件1份）；

5.駕駛證（復(fù)印件1份）；

6.有效期內(nèi)的《經(jīng)營(yíng)性道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證》（復(fù)印件1份）；

7.無(wú)犯罪證明（原件1份）；

8.三年無(wú)重大事故證明（原件1份）；

9.駕駛員職業(yè)健康體檢報(bào)告（原件1份）；

10.駕駛員心理健康測(cè)查結(jié)論表（原件1份）。

06

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特別聲明

（一）資格審核中所需具備的任職資格條件計(jì)算時(shí)間截止至招聘公告結(jié)束當(dāng)日。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填信息及聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、郵箱號(hào)等）應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通；若因本人填報(bào)內(nèi)容缺失、有誤或其他原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，或無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，報(bào)名材料一經(jīng)投遞則視為已知曉并認(rèn)同本公告內(nèi)容，若因本人漏填、錯(cuò)填等原因?qū)е沦Y格審核不通過(guò)的，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）后續(xù)將對(duì)進(jìn)入資格審核、路試、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節(jié)人員的個(gè)人信息進(jìn)行公示，報(bào)名即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

（六）本公告及附件由邛崍市公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋。

07

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監(jiān)督投訴渠道

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，在發(fā)布公告之日起面向社會(huì)公布監(jiān)督電話：028-88740065。

掃描二維碼下載附件

本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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來(lái)源丨成都沄崍集團(tuán)

編輯丨王秋月