文|莊志明律師
今天新聞?wù)f“最快女護(hù)士”辭職了:
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12月10日,福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院發(fā)布情況說明,披露依規(guī)依紀(jì)對(duì)張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲取調(diào)休問題進(jìn)行處理。隨后@長江云新聞 記者致電該院行政總值班電話,工作人員回復(fù)稱:“這個(gè)人已經(jīng)不屬于我們醫(yī)院了。”
照這個(gè)情況,應(yīng)當(dāng)是張水華辭職了。但,又來新聞了:
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今日有消息稱,張水華已從該院離職。今日下午,紅星新聞聯(lián)系該院院長康德智詢問張水華是否離職,他短信回復(fù)稱“沒有”。康德智表示,經(jīng)詢?nèi)肆Y源處,醫(yī)院未收到她的辭職申請(qǐng)。
看樣子,張水華還沒有辭職,或者說,頂多是在辭職的醞釀期。
據(jù)媒體統(tǒng)計(jì),張水華近50天跑5場馬拉松,總獎(jiǎng)金超過22萬元(稅前),這收入絕對(duì)碾壓絕大多數(shù)人了。不是絕大多數(shù)人,而是幾乎所有人。
張水華的這種成績,這種收入,想在公立醫(yī)院混的如魚得水完全可以的。正如我一個(gè)網(wǎng)友說的,每年花一萬塊錢請(qǐng)同事吃吃飯,喝喝咖啡+奶茶,想調(diào)休多少次就多少次,再弄點(diǎn)紅包給同事分享分享,還愁調(diào)不出假跑馬拉松?
張水華把調(diào)假的情況全部推到領(lǐng)導(dǎo)那里,本質(zhì)上就是不想沾同事的情,自己省得花錢去補(bǔ)同事的情。話說,既要又要還要,哪有這樣的好事?
一方面張水華馬拉松跑的不亦樂乎,一方面她在單位里搞得關(guān)系緊張,離心離德。按理來說,換其他人早就辭職了,她偏偏不辭職。只能說,護(hù)士的鐵飯碗還是很香的,五險(xiǎn)一金+退休金的誘惑力實(shí)在太大了。辭職了,還能保持這些誘惑嗎?
今天中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神我建議張水華好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),因?yàn)樘岬搅遂`活就業(yè)的社保問題:
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中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議12月10日至11日在北京舉行。會(huì)議確定,堅(jiān)持民生為大,努力為人民群眾多辦實(shí)事。實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),穩(wěn)定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè),鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)。
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次將靈活就業(yè)人員參保列為重點(diǎn)民生任務(wù),這項(xiàng)覆蓋全國超2億人的政策正在突破戶籍限制、優(yōu)化參保方式,并通過地方補(bǔ)貼減輕繳費(fèi)壓力,引發(fā)廣泛關(guān)注。
從中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的這個(gè)精神以及過去的實(shí)踐看,張水華辭職后可繼續(xù)以原先的事業(yè)人員性質(zhì)參保或者轉(zhuǎn)成職工保險(xiǎn),并且是繳納社保更靈活更方便,更有選擇空間。當(dāng)然了,辭職后,這部分的社保費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān),沒有單位再為你承擔(dān)了。
張水華今年34歲,馬拉松的優(yōu)勢成績估計(jì)還能維持三五年,其一年左右的獎(jiǎng)金就能覆蓋一生的社保費(fèi)用了。我覺得這個(gè)賬還是劃算的,何況離開這個(gè)傷心地,自由灑脫地生活和跑馬拉松不是挺好的?說不定還能跑出更好的成績呢。
如果沒有今天的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議新聞,我是不看好不建議張水華辭職的,但今天的工作會(huì)議新聞出來后,我是心悅誠服地建議小張趕緊辭職的,辭職了做靈活就業(yè)人員想怎么跑就怎么跑,再也不用提心吊膽為請(qǐng)假惴惴不安了,再也不用考慮復(fù)雜的人際關(guān)系了,更關(guān)鍵是還能維持原先的退休待遇。安能摧眉折腰事單位,使我不得開心顏。
趁中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的東風(fēng),張水華硬氣點(diǎn)辭職,于公于私都好。
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