軍官轉業到國企的，還是軍轉干部嗎？

轉業是軍官專屬的一種退役方式，也就是軍官退役之后，由地方負責安置就業，不需要退役軍官自己解決工作問題。

這部分退役軍官，俗稱軍轉干部。地方在安置這些軍轉干部時，可能安置到黨政部門，也可能安置到事業單位，還有可能是國企。
不管安置到什么單位，凡是以轉業這種方式退役的，統統都是軍轉干部。
只是根據安置單位不同，身份也不同。
安置到黨政部門的軍轉干部是公務員。安置到參公單位的是軍轉干部是參公人員。安置到事業單位的軍轉干部是事業編工作人員。安置到國企的軍轉干部是企業管理人員。

軍官要轉業需要滿足這幾個條件，一是達到本銜級的最高服役年齡，二是滿足6+3的基本門檻。

先來說說第一條，軍隊每個銜級都設定了一個最高服役年齡，例如少校45歲，中校50歲，上校54歲，大校57歲等。如果達到年齡，不能晉升的，那就需要轉業了。就像一個正營級少校，如果到了45歲，沒有能晉升為副團級中校，那就要退役了。一個副團級中校，如果到了50歲，沒有能晉升為正團級上校，那就要退役了。一個正團級上校，如果到了54歲，沒有能晉升為副師級大校，那就要退役了。再來說說第二條，所謂6+3，指的軍官自軍校畢業后至少在部隊服役了6年，同時擔任在本銜級崗位上至少待了3年。按這個條件來看，軍官至少在部隊服役了9年，才可以申請轉業。

軍官轉業以后，地方會提供一定數量的崗位，由軍轉干部選擇。
軍轉干部需要先參加軍轉考試，而考試成績則是選崗的重要依據。
軍官轉業安置，地方是有一套賦分規則的，再結合軍轉考試成績，對軍轉干部綜合打分。

軍轉干部憑借這個綜合得分來選崗，分數高的優先選崗，首先當然是黨政機關。

軍轉干部進入地方以后，由當地退役軍人事務局或省委（市委）組織部，負責安排軍轉干部的工作崗位。地方部門在安置軍轉干部時，有黨政部門、參公單位和事業單位3個不同的方向，每個方向上都有不同的崗位。軍轉干部需要考試，地方部門根據考試成績，來決定如何安排他們的工作。

很多人覺得，軍轉干部一定是公務員，這當然是想當然了，只有進入黨政部門工作的軍政主官，才是行政編的公務員。而在參公單位和事業單位則不屬于公務員，而是事業編工作人員。

轉業軍官的一種退役方式。所謂轉業就是轉換一個職業的意思，過去在部隊是軍官（連長、營長、旅長、教導員、政委、副旅長、參謀長、政治部主任等），退役、離開部隊后從事新的職業（都是體制內的工作，比如行政編的公務員）。

軍官離開部隊可以叫退役，也可以叫轉業，但是不能稱作退伍，因此不存在退伍軍官之說，只有退役軍官和轉業軍官的說法。義務兵和初級士官才叫退伍，和軍官退役、轉業完全是兩回事。