首都醫科大學附屬北京安貞醫院科技處科研管理人才招聘公告

　　首都醫科大學附屬北京安貞醫院成立于1984年，集醫、教、研、創、科學管理、文化建設六位一體，是以治療心肺血管疾病為重點的三級甲等綜合醫院，在全國心血管領域處于領軍地位。

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發﹝2010﹞102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發﹝2012﹞247號）等文件精神，結合實際工作，現面向社會公開招聘科技處科研管理人才，相關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　（一）招聘崗位：科技處科研管理人才

　　（二）招聘人數：2人

　　具體崗位需求及其他要求見附件1

　　二、招聘基本條件

　　（一）擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，積極進取，具有強烈的事業心、責任心。

　　（二）品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。

　　（三）年齡50周歲及以下（1974年12月及以后出生），特別優秀的可適當放寬。

　　（四）正高級專業技術職稱，博士學位，醫學相關專業背景，同時具備教授、博士生導師資格者優先。

　　（五）具備三級醫院或省級及以上科研院所10年及以上工作經歷，且同時具備3年及以上科研管理或科研相關工作經歷，熟悉國家科技創新、成果轉化、知識產權管理政策，熟悉醫院臨床與科研工作規律；具有豐富的科研項目申報、實施及管理經驗。

　　（六）學術造詣深厚，近5年作為負責人承擔過省部級及以上科研項目，在核心期刊發表高水平論文或擁有科研成果轉化、專利等業績者優先。

　　（七）具有北京市常住戶口或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件。

　　（八）符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

　　（九）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　三、報名方式及時間

　　應聘人員請填寫人員信息表（附件2），并將人員信息表及成果獎勵證書掃描件等材料發送至郵箱AZRSCZL20251@126.com，不接收紙質簡歷。

　　報名時間：即日起至2026年1月31日。

　　四、招聘程序

　　（一）資格審查

　　人力資源部將根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造材料者，一經發現，取消其應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　（二）面試綜合考核

　　人力資源部將通知資格審查通過人員進行面試，面試采取百分制。面試考核小組由院領導及相應學科專家組成，面試成績從高到低排序、按1:1的比例確定參加體檢人選。面試的時間、地點另行通知。

　　（三）體檢及公示

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，經院長辦公會和院黨委會審批通過后，對考核和體檢均通過的擬聘用人員在醫院官網公示七個工作日。公示無異議的擬聘用人員按有關規定辦理入職手續。

　　五、待遇

　　擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。

　　六、注意事項

　　應聘人員應保證通信暢通。如因聯系不暢造成無法接收通知，后果由其本人負責。

　　七、聯系方式

　　地址：北京市朝陽區安貞路2號（北京安貞醫院人力資源部）

　　人力資源部電話：010-64456307、010-64456207

首都醫科大學附屬北京安貞醫院

2025年12月10日