【助力“兩高四著力” 人大代表在行動】鋼鐵叢林中的“三股勁兒”

助力“兩高四著力” 人大代表在行動

鋼鐵叢林中的“三股勁兒”

河南歐帕工業機器人有限公司的生產車間，機器低鳴，軸臂輕轉。全國人大代表、首席數控技術員孫志光立于操控臺前，指尖在屏幕與按鍵間精準游走。每一個參數的微調，每一次軌跡的優化，都凝結著他十余年對數控技術的執著深耕。

從一名普通技工成長為首席技術員，再走上全國人大代表的履職舞臺，孫志光的蛻變之路，靠的是他身上那鮮明的“三股勁兒”。他用堅守與創新，詮釋著新時代技能人才的匠心和擔當，也親身參與并見證著鄭州對高技能人才的悉心培育與高度重視。

一股“鉆勁兒”：在代碼與鋼鐵間磨礪匠心

“這個螺紋軌跡有偏差，得重新優化參數。”在生產車間，孫志光一手拿著圖紙，一手在控制面板上快速輸入指令，與同事專注地探討著加工細節。

受父親影響，孫志光早年便與機械結緣，選擇了學習機械設計與數控加工專業。2013年，25歲的他正式加入河南歐帕，開啟了職業數控技術員的生涯。

孫志光的起點并非高等學府，卻篤信“技能立身”。面對復雜的電路圖與自動化設備，他選擇主動迎戰，摒棄“差不多”思維，虛心向老師傅求教，將每個操作要領、每段編程邏輯刻入心間。

這股不服輸的“鉆勁兒”很快迎來收獲。入職僅三個月，他便針對某零件加工效率低的瓶頸，潛心研發出一套新型工裝夾具，將單件操作時間縮短至原來的六分之一，生產效率大幅躍升。成功沒有讓他自滿，反而點燃了更強烈的探索熱情。從“聽聲辨障”到“妙手回春”，他主導參與的多項技術革新，一次次攻克產線難題，成為車間里公認的“技術排頭兵”。

一股“韌勁兒”：于微米之間見真章

在孫志光眼中，新時代的工匠精神，在數控與工業機器人這樣的高精尖領域，絕非空洞的口號，而是浸潤于每一道工序、每一次校準的細微之處。

“它首先體現在對‘精度’的極致苛求上。”孫志光坦言，在數控世界里，微米級的誤差都可能讓產品性能大打折扣，“‘差不多’在這里行不通。”

其次，是面對復雜系統時的創新勇氣與綜合解題能力。“現代工業機器人集成，要求我們懂機械、通電氣、精編程，還得吃透工藝。遇上難題，必須創造性地融合知識去破解，不能墨守成規。”孫志光認為，這種精神更離不開持續學習的姿態與始終如一的品質責任心。“技術迭代日新月異，不學習就會掉隊。而對經手的每一件產品、每一道工序負責，是工匠最基本的底線。”

是什么支撐他十數年如一日地深耕？孫志光的回答樸實而有力：“就是想方設法把活兒干得更好、更精、更快。看著圖紙上的線條，經過自己的手變成精確的實物，裝備到國家需要的地方，那種成就感無可替代。我們技能工人是制造業的脊梁，把本職做到極致，就是對國家發展最實在的貢獻。”

一股“心勁兒”：為產業工人代言

長期扎根一線，讓孫志光深刻感知生產線的脈搏與工友們的期盼。當選全國人大代表后，他將這份信任轉化為沉甸甸的履職擔當。他的筆記本里，密密麻麻記滿了來自車間、社區、調研現場的鮮活聲音。

全國兩會期間，他積極為“提升技術工人待遇與社會地位”發聲，為“完善職業技能培訓體系”建言，反復呼吁：“要讓年輕人覺得當工人有前途，學技術有奔頭！”他的建議，帶著一線的機油氣息，也飽含對產業未來的熱切展望。

今年6月，鄭州市人大常委會通過《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的決定》，明確自2026年起，將每年5月10日設立為“鄭州工匠日”。這在河南尚屬首例。

“得知這個消息，我非常振奮。這體現了鄭州對技能人才的高度尊重與戰略眼光。”孫志光認為，社會認同與行業創新熱情相輔相成。“設立‘工匠日’，首先是一種崇高的社會禮遇。它告訴所有技能勞動者：大家的付出被看見、被尊重。這種認同感會極大激發職業自豪感，激勵大家攀登技術高峰。”

如何讓“工匠日”超越符號，真正滋養工匠精神？孫志光結合一線見聞提出建議：在“工匠日”期間，可舉辦“工匠絕活”現場展示與體驗，讓市民特別是青少年近距離感受現代工業的魅力；開展“工匠進校園、進社區”系列活動，分享成長故事，播下技能的種子。

從機聲隆隆的車間到莊重的全國兩會會場，孫志光用他的“鉆勁兒”“韌勁兒”與“心勁兒”，串聯起一位新時代技能人才的成長軌跡與價值追求。他堅信，隨著“鄭州工匠日”的設立與社會各界的共同努力，崇尚技能、尊重實干的風氣將愈發濃厚，必將激勵更多勞動者，尤其是青年一代，走上技能成才、技能報國之路，共同譜寫“以匠筑夢、以技強國”的嶄新篇章。

本報記者 董艷竹