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      河南省移風易俗典型案例 | 南陽市內鄉縣:“三劑良方”激活基層治理新動能

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      近年來,商丘市委宣傳部、商丘市文明辦深入學習貫徹習近平總書記關于移風易俗的重要指示批示精神,按照全省農村移風易俗重點領域突出問題專項治理工作安排,堅持統籌聯動、破立并舉、守正創新,圍繞宣傳教育、典型引導、豐富活動等工作重點,以新時代文明實踐中心為重要陣地,持續深入推進移風易俗,全市各地陳規陋習得到有效遏制,與時代相適應的新習俗新風尚正在逐步形成。2025年8月28日至29日,全省移風易俗工作交流活動在商丘舉辦。

      為充分運用全省移風易俗工作交流活動成果,引導全市學習借鑒各地在推進移風易俗工作中形成的好做法好經驗,營造廣泛弘揚婚事新辦、喪事簡辦、孝老愛親、崇尚科學的社會文明新風,即日起開設《推進移風易俗 倡導文明新風》專題,對河南省移風易俗典型案例和優秀文藝作品進行廣泛展播,以深入推進移風易俗,助力基層高效能治理,為奮力譜寫新時代中原更加出彩的商丘絢麗篇章貢獻文明力量。

      河南省移風易俗典型案例:

      “三劑良方”激活基層治理新動能

      南陽市內鄉縣大橋鄉封營村以黨建引領基層高效能治理為抓手,聚焦高額彩禮、大操大辦等陳規陋習,通過強化村規民約約束力、發揮紅白理事會引導力、創新宴席標準化管理“三劑良方”,探索出“政府引導+群眾自治+市場協同”的移風易俗新路徑。目前村內紅白事簡辦率達80%,戶均宴席成本下降45%,涌現出“零彩禮嫁女”“跨省協商化解高額彩禮”等典型案例,相關經驗在全縣推廣。

      做法

      最有力的智慧共識——“村規民約定新風”。

      一是多元共治定規矩。封營村通過“村民提、鄉賢議、支部審”三步驟修訂村規民約,采取線上微信群與線下村民代表大會相結合的方式廣泛征求民意,將“紅白事簡辦,宴席菜品紅事不超10道、白事不超8道,隨禮金額不超200元”寫入村規民約。

      二是多維宣傳造聲勢。通過“5+N”主題黨日宣講、文化廣場張貼標語、村大喇叭廣播及微信群轉發等方式宣傳,讓村規民約“傳”起來,營造家喻戶曉、人人皆知的濃厚氛圍。

      三是頭雁領航樹標桿。村規民約修訂后,要求黨員干部率先簽訂《移風易俗承諾書》,嚴格遵守村規民約,發揮示范帶頭作用。村干部封關里率先垂范,嫁閨女時主動取消彩禮并置辦嫁妝陪嫁,帶動全村形成“不比排場比家風”的良好氛圍。

      封營村紅白理事會在村民封彥昂家喜事辦理前宣傳引導

      最溫情的破冰實踐——“紅白理事巧引導”

      一是專業隊伍建機制。由村支書擔任紅白理事會會長,選拔7名有群眾基礎、責任心強的黨員、村民擔任會員。共同研究制定相關規章制度,實行“三必到”服務:事前必上門宣講政策、事中必指導簡辦流程、事后必跟蹤評議效果。

      二是跨省調解創典型。在處理村民封彥昂30萬元彩禮事件中,理事會成員驅車300公里赴山東女方家,結合豫魯兩地風俗差異,創新“三賬工作法”開展調解:算經濟賬——對比豫魯兩地婚俗支出差異,算感情賬——細數兩人戀愛成長經歷,算長遠賬——展示村內低彩禮家庭幸福案例及小夫妻未來家庭支出,成功將30萬元彩禮降至6萬元,促成豫魯聯姻佳話。2023年以來累計介入紅白事37場,群眾主動邀請率達100%。

      三是先進人物樹榜樣。封營村注重評選表彰抓導向,對帶頭遵守村規民約的村民,優先評選為五星家庭、“好鄉賢”“移風易俗好榜樣”等先進典型,在村文化廣場設置“新風尚展示墻”宣傳先進事跡,引導群眾自覺抵制不良習俗。2023年以來已開展評選活動3次,共評選出“五星家庭”5戶、各類典型人物21人。

      鄉村光榮榜

      最硬核的糾偏機制——“宴席標準硬約束”。

      一是三方公約立標準。村紅白理事會與宴席承辦方“為民餐館”簽訂《文明宴席公約》,明確“三限”標準:喜宴菜品≤10道、喪宴菜品≤8道、單桌費用≤400元。建立“四聯審”機制:事主申請、理事會預審、餐館報價、現場管控,杜絕鋪張浪費現象。

      二是動態監管樹導向。實施“紅黑榜”動態管理制度,如有超出標準將收回“放心餐館”招牌,如履約優良將引薦外村宴席業務。此標準實施后戶均宴席成本縮減近2萬元,餐館也因價格實惠,承接更多宴席業務,實現了群眾省錢、餐館增收雙贏局面。

      三是培訓賦能促轉型。圍繞食品安全和節儉辦事,定期對餐館經營人員進行培訓。組織廚師考證上崗,吸納附近村民就業。貧困戶鄭云鵬經培訓后成為星級廚師表示:“如今憑著手藝吃飯,不再幫著主家搞排場?!?/p>

      經驗

      以村規聚民心,變“要我改”為“我要改”。

      抓住群眾“重面子更重實惠”心理。發揮黨員干部“頭雁效應”,用身邊事例激發群眾“不比闊氣比正氣”的內生動力,讓村規民約從墻上條款變為行動自覺。

      實踐證明,當移風易俗與群眾切身利益深度契合時,就能激發村民“被動接受”變為“主動改變”。

      以柔性樹新風,化“硬約束”為“軟著陸”。

      依托紅白理事會“人情紐帶”優勢,在跨省調解案例中創新“情感共鳴+理性勸導”工作法。

      通過算清經濟賬、幸福賬、面子賬,破解高額彩禮等頑疾,實現了“破舊俗”與“護人情”的平衡,使移風易俗工作更具有可持續性。

      以制度固成效,促“一時新”為“長久立”。

      將宴席標準納入市場化運作,用“口碑經濟”約束商家。通過“履約紅黑榜”“外村訂單激勵”等舉措,既提升餐飲商家利潤率,又提高群眾滿意度,形成長效保障機制,確保文明新風既立得住又傳得開。

      來源:文明河南

      編輯:趙婉

      審核:揚 帆 江瀅

      終審:江傳鋒

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