24省份將陸續開啟養老金重算補發，退休人員不要陷入這三個誤區

2025年24省份將陸續開啟養老金重算補發，退休人員不要陷入這三個誤區

養老金重算補發牽動著無數退休人員的心，但其中容易混淆的概念和廣泛流傳的誤區，常常讓人疑惑不已，據最新消息，截至2025年11月，包括北京、山東、湖南在內的24個省份已公布了2025年養老金計發基數，其余地區也將很快公布，這意味著全國多地即將啟動養老金的二次核算和差額補發工作。

這項涉及數百萬當年退休人員切身利益的舉措，旨在確保新退休人員能夠獲得準確的全額養老金，然而，在養老金重算補發的過程中，不少退休人員存在誤解，這些誤區可能影響他們對養老金政策的正確理解。今天小編就帶領大家一起來了解一下陸續開啟的養老金重算補發，退休人員不要陷入這三個誤區

回歸正題，到底有哪三個誤區呢，我們的退休人員一定要知曉。

首先第一個誤區，那就是所有退休人員都能獲得重算補發。這是最普遍的誤區之一，很多人認為所有退休人員都能獲得養老金的二次核算和差額補發，實際上，養老金重算補發只針對特定群體，只有2025年1月1日以后退休，并且在當地公布2025年養老金計發基數之前辦理退休手續的人員，才符合養老金重算補發的條件。

對于2024年12月31日前已辦理退休手續的人員，他們已經參與了2025年度的基本養老金調整（該調整于2025年7月開始），所以不再參加此次重算補發，2025年的基本養老金調整惠及了全國約1.5億退休人員，而接下來的重算補發則主要針對2025年新退休的人員，這是兩個獨立的過程，針對不同群體。

第二個普遍誤區是很多人認為機關事業單位退休人員的養老金重算補發金額一定會高于企業退休人員，這種看法并不完全準確。養老金重算補發的金額主要取決于個人的工齡、養老保險繳費指數、補發時間以及所在地的養老金計發基數漲幅等因素，與退休身份并無直接關聯，從2024年10月起，機關事業單位退休人員與企業單位退休人員的養老金計算方式已完全一致，真正實現了養老金的并軌，在養老金重算補發方面，兩者適用相同的計算規則。

當然，由于機關事業單位人員的工齡和養老保險繳費指數往往相對較高，在同等條件下，他們的補發金額可能會多一些，但如果企業退休人員的補發時間更長、繳費水平更高，其補發金額同樣可能超過事退人員。

最后第三個誤區是，重算補發等于養老金上漲。這個誤區將養老金重算補發與養老金上漲混為一談。許多人誤以為重算補發是養老金的額外提高，其實不是這樣的，養老金重算補發本質上是對新退休人員應得養老金的全額核算。當2025年新的養老金計發基數公布后，社保機構會使用新基數重新計算每一位當年退休人員的養老金，并將之前少發的差額補發給他們。

這不同于養老金的年度調整。養老金的年度調整是指國家根據物價上漲和工資增長等因素，主動提高退休人員的養老金待遇，而重算補發只是技術性的計算調整，確保新退休人員獲得準確金額。所以大家一定要明確養老金重算補發的本質，它其實是確保新退休人員獲得準確養老金的一個技術性調整，而非額外的福利增加。

對于符合條件的退休人員，補發金額主要受兩個因素影響：一是每月本身的差額大小，二是補發的月數。每月差額又取決于個人的繳費年限、繳費基數等因素，退休人員可以通過各地社保經辦機構大廳、官方公眾號或手機APP等官方渠道查詢本人的養老金調整情況，了解自己是否符合補發條件以及大致的補發金額。

養老金重算補發不同于年度養老金調整，它是對當年新退休人員應得待遇的精準核算，隨著24省份陸續開啟養老金重算補發，退休人員一定要準確理解這一政策的內涵，避免陷進這些誤區的陷阱。