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      以高質(zhì)量充分就業(yè)推動(dòng)人口高質(zhì)量發(fā)展

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      評(píng)論

      當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,人民群眾對(duì)美好生活的向往更加強(qiáng)烈,對(duì)就業(yè)崗位的訴求從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”,就業(yè)目標(biāo)也由“生存型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,著力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),讓廣大勞動(dòng)者生活得更加體面、更有尊嚴(yán)、更有品質(zhì),有助于提升人口素質(zhì)、支持人口再生產(chǎn)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)與完善人力資源合理分布。高質(zhì)量充分就業(yè)代表著勞動(dòng)者擁有更加完善的社會(huì)福利和醫(yī)療保障、良好的就業(yè)環(huán)境和工作條件,不僅能夠獲得全面的醫(yī)療服務(wù),還能有效降低工作場所中的職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),體面、有尊嚴(yán)的工作帶來的安全感、成就感和自我價(jià)值認(rèn)同,能夠減輕勞動(dòng)者的工作壓力和職業(yè)焦慮,促進(jìn)其心理健康,全面提升人口健康水平。

      當(dāng)前,我國人口發(fā)展呈現(xiàn)少子化的趨勢特征。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),讓廣大勞動(dòng)者獲得合理的收入、完善的社會(huì)保障和良好的職業(yè)發(fā)展前景,從而具備家庭生育、養(yǎng)育和教育的物質(zhì)基礎(chǔ),有助于增強(qiáng)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)安全感和對(duì)未來的預(yù)期,緩解“不敢生”的經(jīng)濟(jì)焦慮。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利,有助于勞動(dòng)者平衡工作與家庭之間的關(guān)系,減輕因工作家庭沖突而產(chǎn)生的“不想生”的心理負(fù)擔(dān)。促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì),營造公平友善的就業(yè)環(huán)境,消除因生育而產(chǎn)生的就業(yè)性別歧視,保障育兒階段女性在求職、晉升、薪資待遇等方面的合法權(quán)益,有助于減輕育齡女性因母職生育懲罰而產(chǎn)生的“不愿生”的心理壓力。同時(shí),促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口高質(zhì)量充分就業(yè),為其城鎮(zhèn)生活提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)、合理的薪酬待遇和完善的社會(huì)保障,對(duì)推動(dòng)其真正融入城市生活,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)得來、留得下、過得好”的市民化目標(biāo),以及促進(jìn)城鄉(xiāng)之間人口均衡發(fā)展發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

      就業(yè)是最基本的民生。堅(jiān)持以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化,需要以實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)為抓手,夯實(shí)人口高質(zhì)量發(fā)展根基。

      政府部門要將高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),打造全方位就業(yè)公共服務(wù)體系,提高就業(yè)公共服務(wù)的可及性和均等化水平,營造公平的就業(yè)環(huán)境。要進(jìn)一步健全勞動(dòng)法律法規(guī)體系,探索建立適用于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)保障制度;強(qiáng)化社會(huì)保障體系,擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,提高保障水平,筑牢就業(yè)安全網(wǎng);加強(qiáng)市場監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,有效治理就業(yè)歧視、拖欠克扣工資、不依法繳納社保、超時(shí)加班、違法裁員等亂象,加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障。

      作為履行勞動(dòng)保障義務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的責(zé)任主體,企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本,依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者公平獲得報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、職業(yè)安全與健康等方面的合法權(quán)益。

      數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新質(zhì)生產(chǎn)力不斷發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè),勞動(dòng)者需要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,強(qiáng)化職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提升自身就業(yè)能力及綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和勞動(dòng)力市場變化。同時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)樹立正確、多元的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,強(qiáng)化“三百六十行,行行出狀元”的理念,從“被動(dòng)求職”向“主動(dòng)規(guī)劃”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),拓展就業(yè)空間。


      直面健康熱點(diǎn)

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      文:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)哲學(xué)院社會(huì)學(xué)系副教授 劉丹

      編輯:楊真宇

      校對(duì):馬楊

      審核:秦明睿 徐秉楠



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