廣西
毛姆曾說:“無論在誰面前，只要你不欠他的，就沒必要唯唯諾諾，你的軟弱只會讓對方更加看不上你。”
上班不要吃虧，學聰明點，不要被別人利用，不要被別人坑害，更不要付出太多在別人身上，自己反而越來越倒霉。
上班是有職場規則的，一定要注意，否則會倒霉，會被潛規則。
為了上班順利不吃虧，職場秘籍要多看看，別覺得不重要，畢竟有人的地方就是社會，樹欲靜而風不止，所以必須要懂得迂回，懂得周旋，懂得人情世故，懂得邊界清晰，懂得避開麻煩。
任何工作都是體面的，丟臉的是懶惰。——富蘭克林（美國）
“努力不會背叛你。”
1
不要主動幫忙。
別主動去幫忙，別主動去幫忙，別主動去幫忙。
別人不會感恩你，有些可能覺得理所當然，有些反而覺得麻煩到了，有些甚至覺得無所謂，那是你自找的，與我無關！
2
不要在工作群里發表意見。
你不是決策者，不要自以為是。
普通員工，聽從安排就好了，不要替領導決定，也不要做出頭鳥。
畢竟群里人很多，你說什么別人都看到了。
3
不要別人讓你去做什么，就去做什么。
除非是安排工作，否則不需要太聽話。聽話只針對上級，而其他人不需要聽，習慣性聽話，會被別人利用。
違背原則性問題的，任何人，不需要聽。
4
少聊別人的事。
在公司不要聊別人，被別人八卦會感覺到不被尊重，特別難受，所以不要聊。
多說說自己或是工作，不提其他人。不管是好話還是壞話。
5
不要為公司花錢。
不要自己掏腰包，為公司買這買那，如果沒有報銷可不要這樣貢獻了。
辛辛苦苦掙的錢，不要揮霍了。
6
不要經常給同事買東西。
別動不動就給同事買早餐，買午餐，還不計較錢的。
免費的不要順帶，別吃力不討好。
工作而已，何必活得那么卑微。
7
不要封紅包給同事。
不參加同事喜宴。
同事，很快可能有變動，離職也很快速。
不要給紅包了，因為紅包是互相來往的，過后就離職不再聯系，豈不是虧了紅包錢。
8
別人的黑鍋不要背。
誰犯的錯，誰承擔，誰的爛攤子誰收拾。
必須要清楚界定自己的責任，而不是隨意承擔。
別做冤大頭！
9
別人的錯，不要去擔責。
不要做擔保人，也不要給別人承擔責任，更不要讓別人拿著你的名頭去做事，后面出了事情就變成你的責任。
自己管理好自己的賬號，自己的信息。
不能給別人亂用。
10
功勞不能讓給別人。
自己的成果，要保護好，別被別人侵占了，更不要讓給別人。
11
同事的私生活不管，不打聽。
了解越多，你麻煩事也會跟著多。
12
別人灌酒委婉拒絕。
才不要為了別人的幾句話，傷害自己的身體呢。別不好意思，那個勸酒的人，也很壞。
13
領導單獨約，需謹慎。
尤其是異性領導，大多目的不單純，別單獨前往。
14
不要管太多其他事。
不是工作職責內的事少管。
15
別跟同事掏心掏肺。
對你了解越多，把柄越多。
能夠利用你的機會越多。
16
討厭誰，不要表現得太明顯。
和睦相處，就要學會裝一點，太真實，容易拉仇恨。
17
不要打斷別人說話，尤其是領導說話。
沒禮貌！
18
少跟同事發生矛盾。
與同事和睦相處也是工作內容，團結奮進，才是老板要看到的畫面。
19
把自己的財務情況藏起來。
收入待遇絕口不提。
20
不提意見。
提意見誰都會，很輕松。
別提，不說，尤其是別人的事更不要多管閑事。
別人記不得你的好，出錯了就要找你，因為你提意見了。
21
少說話，多做事。
在職場，話多錯多，同時話多也會招人嫉妒，得罪人，惹來麻煩。
還不如安靜地做事，做事才有真切有回報。
自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。——鄒韜奮
要想在辦公室中保持心情舒暢的工作，并與領導關系融洽，那就多注意你的言行。對于姿態上低調、工作上踏實的人，上司們更愿意起用他們。如果你幸運的話，還很可能被上司意外地委以重任。
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