來自一位某學能機構創始人的問題:小紅書才開始用,效果不怎么好,該如何投流呢?
羽翼課堂創始人Benny老師回復:
第一,創始人心態與啟動準備
前三個月需親自擔任首席內容官,搭配最小化團隊。核心目標不是即時盈利,而是驗證內容方向與留資成本,通過低成本測試找到可行路徑。
第二,三階段執行計劃
首月進行MVP驗證,以干貨內容與薯條投流測試,尋找可引發咨詢的內容模型。第2-3個月復制成功模式,提升內容頻率,并初步使用聚光與蒲公英放大效果。第4個月起推動系統化增長,通過數據工具優化ROI,實現穩定獲客。
第三,關鍵執行原則
內容上使用家長語言,避免專業術語;預算需每月固定投入,視測試期為數據投資;決策嚴格依據數據反饋,不以個人直覺為導向。以此確保每一步都務實、可衡量。
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