河南
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近日，江津區(qū)通過政企協同機制完成27名警務輔助人員招聘，為基層警務工作注入新活力。此次招聘由江津區(qū)公安局指導、區(qū)保安服務有限公司組織實施，歷時三周完成錄用程序。
招聘資格審查現場。施杰攝
據介紹，招聘嚴格遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，構建政企高效協同機制：公安機關主導崗位設置與考核標準，確保人員能力匹配實戰(zhàn)需求；保安公司發(fā)揮人力資源專業(yè)優(yōu)勢，負責公告發(fā)布、資格審查、考務組織等全流程工作，提升招聘效率與規(guī)范性。
選拔過程中，通過“線上初審+現場復核”嚴把資質關，結合筆試、體測、面試、體檢、政審“五位一體”考核，全面評估報考者綜合素養(yǎng)，各環(huán)節(jié)全程公示，確保透明公正。
此次招聘不僅充實了充實基層輔警隊伍、緩解治安防控壓力，更優(yōu)化了輔警隊伍年齡與能力結構。
“政企協同機制推動輔警崗位從‘臨時用工’向‘職業(yè)選擇’轉變，提升了隊伍專業(yè)化水平和社會認可度。”江津區(qū)安保公司負責人表示，這一模式為輔警隊伍規(guī)范化建設提供了新思路。
下一步，當地將強化輔警崗前培訓與日常管理，完善考核評價體系，維護輔警合法權益，著力打造“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、服務專業(yè)”的輔警隊伍，為平安江津建設提供堅實人才支撐。
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