公布七個典型案例

自《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》以及省、市推行企業內部安全風險隱患報告獎勵工作通知印發實施以來，雅安大力推行事故隱患內部報告獎勵機制，并于2024年10月上線“雅安隨手拍”小程序，設置企業內部隱患報告模塊，鼓勵和支持內部員工監督安全生產工作，充分激發企業安全風險隱患排查的內生動力。近日，雅安市應急管理局選取并公布7起生產經營單位事故隱患內部報告獎勵案例。

案例一

2025年7月20日，滎經縣某礦業有限公司員工王某發現公司地面10KV變電所至風井2回路架空線路有棵樹因風倒伏，距線路僅1米，可能造成架空線路接地傷人事故和主扇風機停運風險。該員工立即上報公司安全科，公司接報后及時安排機電部門人員處理，有效避免了事故發生。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣1000元。

案例二

2025年8月18日，天全縣四川雅安某水泥有限公司員工高某發現小破皮帶滾筒斷裂存在安全隱患。該員工立即上報公司，公司接報后及時安排專人對斷裂的滾筒進行更換，有效避免了事故發生。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣200元。

案例三

2025年8月，寶興縣某光伏材料有限公司員工在作業過程中發現皮帶機皮帶有開裂情況，存在安全隱患，立即向公司報告。公司接到報告后立即安排專人對皮帶進行了更換，同時對皮帶機進行了全面檢查，消除了事故隱患。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣200元。

案例四

2025年9月3日，漢源縣某鋅鍺科技有限公司（一分廠）制液車間凈化班長董某在日常巡查中發現凈化工段吊板框行車保險卡扣變形，存在安全風險。該員工立即上報公司，公司接報后及時安排檢修人員處理，有效避免了事故發生。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣200元。

案例五

2025年9月15日，滎經縣某煤業有限責任公司員工任某發現公司地面食堂對面公路已下沉，可能造成過往車輛掉落風險。該員工立即上報公司安全管理科，公司接報后及時安排綜合辦落實人員處理，有效避免了事故發生。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣800元。

案例六

2025年9月20日，天全縣四川雅安某水泥有限公司員工鄧某發現水泥磨入磨斜槽支撐銹蝕傾斜。該員工立即上報公司，公司接報后及時安排專人檢查存在斷裂倒塌風險，采取相關措施有效避免了事故發生。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣500元。

案例七

2025年10月，天全縣四川省某喇叭河水泥有限公司員工吳某，通過公司“安智通”隱患隨手拍系統，向公司上報了窯尾煙囪上半部分出現明顯銹蝕，存在坍塌風險。公司接報后及時安排人員對窯尾煙囪開展修復，有效避免了事故發生。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣500元。

來源：雅安應急