筆面試結(jié)合！晉江文旅集團(tuán)全資子公司！正在報(bào)名中！

2025年晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告

晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2025年7月，系晉江文旅集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)晉江市梧林古村落保護(hù)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘4名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

所有崗位采取考試聘用方式；

須無(wú)條件服從公司內(nèi)部之間崗位調(diào)配。

三、考試聘用崗位招聘程序

招聘程序主要由報(bào)名、資格初審、筆試、人才測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成。考察面試側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評(píng)價(jià)。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日—10月23日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=509,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。

3.需提交的報(bào)名材料電子文檔。

4.資格審查。

5.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則取消該崗位招聘計(jì)劃。入圍筆試人員名單屆時(shí)于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.筆試內(nèi)容：01崗、02崗筆試科目為《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》；03崗、04崗筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诤{考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時(shí)于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

（四）人才測(cè)評(píng)

（1）參加對(duì)象：所有入圍面試人員。

（2）測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。入圍面試人員根據(jù)考務(wù)組安排，統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)登錄測(cè)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（3）測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試的參考，不計(jì)算成績(jī)。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.本次面試最低合格線為75分，高于或等于75分者為合格，并計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于75分不予錄取。

4.總成績(jī)：按“筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%+加分項(xiàng)”計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前；若面試成績(jī)也相等，則由招聘單位加試一輪。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诤{考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

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