2022年冬,35歲的李薇站在幼兒園門口,聽著孩子問:“媽媽,為什么其他小朋友的爸爸媽媽都是大學(xué)生?”這句話像一根刺,扎進(jìn)了這位單親媽媽的心。作為超市收銀員,她每月收入僅夠維持生計(jì),更遑論給孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。“我必須改變,為了孩子,也為了自己。”李薇暗下決心。
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從猶豫到堅(jiān)定:文碩教育的“托底式”支持
李薇的學(xué)歷提升之路充滿挑戰(zhàn):白天工作10小時(shí),晚上照顧孩子,剩余時(shí)間幾乎為零。文碩教育的課程顧問為她制定了“碎片化學(xué)習(xí)方案”:利用通勤時(shí)間聽線上課程,午休時(shí)間完成作業(yè),周末參加機(jī)構(gòu)組織的線下輔導(dǎo)班。“最讓我感動(dòng)的是,他們甚至幫我申請了助學(xué)金,減免了30%的學(xué)費(fèi)。”
機(jī)構(gòu)獨(dú)創(chuàng)的“家庭學(xué)習(xí)共同體”模式也發(fā)揮了關(guān)鍵作用。李薇與其他學(xué)員組成學(xué)習(xí)小組,互相監(jiān)督打卡,分享育兒經(jīng)驗(yàn)。“有一次我因?yàn)楹⒆由∪闭n,組員們主動(dòng)幫我整理筆記,甚至錄視頻講解重點(diǎn)。”這種互助氛圍讓她堅(jiān)持了下來。
學(xué)歷提升的蝴蝶效應(yīng):從職場到生活的全面蛻變
2024年,李薇以專業(yè)第一的成績獲得教育學(xué)碩士學(xué)位。文碩教育的職業(yè)推薦系統(tǒng)為她匹配了某在線教育平臺(tái)的班主任崗位,薪資較之前翻了三倍。更令她驚喜的是,機(jī)構(gòu)聯(lián)合心理專家開設(shè)的“親子溝通工作坊”幫助她改善了與孩子的關(guān)系。“現(xiàn)在孩子會(huì)驕傲地說:‘我媽媽是研究生!’”
“學(xué)歷提升帶來的不僅是收入增長,更是自信的重塑。”李薇如今已成為一家教育機(jī)構(gòu)的兼職講師,用自己的故事激勵(lì)更多學(xué)員。“我想告訴所有媽媽:別用‘沒時(shí)間’當(dāng)借口,你投資自己的每一分鐘,都會(huì)在孩子身上得到百倍回報(bào)。”
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