壽春鎮南關社區召開“‘新’聲聚‘新’力”新就業群體座談會

為進一步加強對新就業群體的關心關愛，提升服務管理工作的針對性和有效性，密切社區與新就業群體的聯系，10月11日下午，壽春鎮南關社區組織召開“‘新’聲聚‘新’力”新就業群體座談會。縣委社會工作部、壽春鎮黨委相關業務股室負責人與來自外賣配送、快遞物流、網絡自媒體等行業從業者代表齊聚一堂，圍繞工作生活需求、社區服務優化等話題展開深入交流。

傾聽“新”聲：直面痛點，精準回應

座談會上，新就業群體代表結合自身經歷，直言不諱地提出當前面臨的困難。外賣騎手李師傅反映，“部分小區門禁嚴格，送餐高峰期等待時間過長，容易超時差評”。快遞員王女士提到，“社區內臨時停車點不足，卸貨時總擔心違停罰款”。網約車司機張先生建議，“希望社區能提供更多休息場所，夏天避暑、冬天取暖的需求很迫切”。

針對這些問題，縣委社會工作部將聯合住建、城管等部門推動小區“友好通行”機制建設，優化門禁系統。壽春鎮將在鎮域范圍內規劃新就業群體“專屬停車位”，并納入社區網格化管理。南關社區將在黨群服務中心增設“暖新驛站”，配備飲水機、充電樁、急救箱等設施，為從業者提供“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳”的貼心服務。

凝聚“新”力：從“服務對象”到“治理伙伴”

座談會不僅聚焦問題解決，更注重激發新業態群體參與社區治理的熱情。下一步，南關社區準備將新就業群體融入社區“新力量”。一是成立“新業態志愿服務隊”，鼓勵從業者利用走街串巷的優勢，參與安全隱患排查、文明宣傳等工作。二是設立“流動議事會”，每月收集意見建議，推動“金點子”落地。三是開展“最美新就業者”評選，對表現突出的個人給予表彰獎勵。

“以前總覺得社區服務離我們很遠，今天才發現自己也能成為社區建設的主角。”網約車司機張先生的話引發共鳴。多名代表表示，將積極加入志愿服務隊，利用業余時間參與社區治理，實現“服務者”與“共建者”的雙重身份轉變。

協同聯動：構建“三位一體”服務格局

此次座談會凸顯了縣級部門指導、鎮級黨委統籌、社區落地執行”的三級聯動機制。南關社區現場公布了“暖新服務卡”，涵蓋法律咨詢、技能培訓、子女托管等10項服務，從業者可通過掃碼一鍵獲取資源。壽春鎮黨委計劃在全鎮推廣南關社區經驗，打造“15分鐘新業態服務圈”。縣委社會工作部將把新就業群體服務納入全縣基層治理體系，推動政策資源下沉。

新就業群體是城市發展的生力軍，也是社區治理的新力量。未來，將持續搭建溝通平臺，讓服務更精準、參與更便捷、歸屬更強烈，共同繪就‘新’心相印、和諧共生的社區畫卷。

來源：壽春鎮南關社區

責編：月月 審核：藍色海風