河南
作者丨畢亞軍
14億中國人，1.8億人是老板。
如果有人這么告訴您，您或許說，怎么可能？但數據顯示，現在還真就差不多是這情況。
市場監管總局數據顯示，截至今年5月底，全國實有民營經濟組織已經達到1.85億戶，其中，稱得上企業的私營企業數量已經超過5800萬，然后個體工商戶1.27億戶，兩組數字都是歷史新高。
每個組織、每個工商戶背后，都有一個老板。所以，14億中國人，1.8億人是老板。
這么一組可能超出您想象的數據說明什么問題呢？我想至少是3點：
第一點，它證明了我們中國人不只是愛當官，而且也很愛當老板；
第二點，常常聽人講我們的官多，那其實我們的老板也太多，差不多7個中國人，一個是老板。
第三點，這么多官，這么多老板……大家都要小心一點。
這兩年我們對越來越激烈的競爭深有體會，甚至深惡痛絕，大家都知道這是供給相對過剩，需求相對不足導致的。
供給過剩背后是什么？是企業組織，是老板。供給過剩背后是企業組織過剩，供給過剩背后是老板過剩。
再說通俗點，我們不需要，也養不活，養不好這么多老板（企業）。
現在很多老板（企業）說，錢不好賺？
為什么？
老板（企業）太多了。
老板（企業）錢不好賺了，員工能好賺嗎？
應該是不太好。
而上面數據顯示，競爭到現在，我們的企業組織、個體工商戶、老板，不是比過去少了，而是比過去多了。
這意味著什么呢。
意味著即便這幾年這么競爭，我們也沒有很好的市場出清，不是在繼續增加市場供給，增加企業，增加老板。
這更意味著，競爭還會更激烈。意味著老板想要保住企業，員工想要保住飯碗，都要更小心，更努力一點。
還是那句話，大家現在都要：
更加努力奔跑，才有可能留在原地。
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